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240 trabajadores a las puertas del despido tras la huida y abandono de la multinacional SITEL

240 trabajadores a las puertas del despido tras la huida y abandono de la multinacional SITEL

13/08/2021 |

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FeSMC UGT Sevilla informa de la situación de desamparo en la que van a quedar los 240 trabajadores y trabajadoras hasta ahora plantilla de Sitel tras la concesión de la campaña de CARREFUR a UNISONO.

La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT Sevilla, (FESMC UGT) ha informado esta mañana de la situación de los trabajadores y trabajadoras de Sitel que hasta este domingo prestan servicio para la campaña de CARREFUR.

Esta misma semana, han comunicado a los representantes de UGT en SITEL, que el lunes16 causarán baja en la empresa 240 trabajadores de Sevilla, y deberán ser subrogados por la empresa UNISONO; esta situación viene promovida por la pérdida de la campaña con la empresaCARREFOUR,queen lugardellevarlaSITELesteañolallevaraUNISONO.

SITELentiendequehayquehacerunasubrogacióntal como aparece en el pliego de condiciones, UNISONOnisiquieraatiende a su llamada según explicaban a los delegadxs de UGT lo que ha dado lugar a que SITEL ya ha comunicado que dará de baja a la plantilla el día 16.

Para UGT según explica  el secretario general de FeSMC UGT Sevilla, Enrique Jiménez,” Estamos ante un despropósito absoluto, dellevarse a cabo dichas bajas ,nosencontraríamos en una situación deindefensión absoluta ya que los trabajadores, no serándespedidos, no serán indemnizados, por lo que no podrían ni siquiera solicitar prestaciones pordesempleo o ayudas, un asalto a los derechos de los trabajadores/as y en cualquier caso una despreocupación absoluta por sus empleados/as”

“La empresa UNISONO debe subrogar a la plantilla de SITEL,atendiendo a lo establecido no solo en el art. 18 del convenio colectivo CONTAC CENTER, sino también por lo establecido en los art.42,43y 44 del Estatuto de los trabajadores, esto es lo que marca la ley y la ley es de absoluto cumplimiento” ha añadido

“Desde que se informó a los representantes de los trabajadores, todas las acciones que ha realizado UGT en pro de mantener las garantías y derechos del conjuntode trabajadores han sido declinada por la Dirección de SITEL,  añade Jiménez, algunas de las medidas propuestas hansidovacaciones,licenciasretribuidas,olaposibilidaddehacer otros servicios, etc.…la conclusión es que a la multinacional nada le interesan los que hasta el día 16 forman parte de su plantilla, algo que de ninguna manera vamos a tolerar desde el sindicato”

FeSMC UGT Sevilla solicita la intervención de UNISONO para que subrogue al personal o en última    instancia del cliente CARREFOUR para que haga fuerza y demande que las empresas que son contratadas con ellos respondan socialmente ante sus empleados y empleadas,una de las garantías que se exige en materia de RSE.

Del mismo modo cabría pensar que si UNISONO no atiende a sus responsabilidades y obligacionesempresariales, quizás no deba la empresa CARREFOUR aceptar o contratar a esta empresa el servicio, porque de producirse todo lo aquí denunciado sería cómplice de estas prácticas

Desde UGT ponemos a disposición de todos los empleados de SITEL los servicios jurídicos desde este mismo lunes si el atropello laboral se produce, y del mismo modo pondremos en marcha acciones  sindicales para revertir esta situación,que está generando conflicto,estrés,incertidumbre y desasosiego al personal.