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Para UGT, existen retos del mercado de trabajo que todavía están presentes que exigen corregirse de manera urgente

Para UGT, existen retos del mercado de trabajo que todavía están presentes que exigen corregirse de manera urgente

26/04/2024 |

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Los datos de la EPA referidos al 1º trimestre de 2024 en la provincia de Sevilla no tienen una lectura totalmente positiva en el análisis trimestral, ya que ha bajado la población parada, pero también ha bajado la población ocupada y la activa este trimestre.

El número de parados baja en 12.900 personas hasta situarse en 137.900, la más baja desde el segundo trimestre de 2008. Y la tasa de desempleo (baja casi un punto porcentual, hasta el 14,85%, el porcentaje más bajo también desde el segundo trimestre de 2008.

Como apuntábamos antes, esta mejoría no es más que un efecto estadístico producido por el descenso de la población activa.ue ha descendido en 27.200 personas.

UGT considera que algunos aspectos que se extraen de la información del INE son positivos, como por ejemplo que los empleos indefinidos continúan aumentando significativamente lo que permite que haya mayor seguridad laboral en los empleos. Sin embargo, desde UGT señalamos que en 2024 existen retos del mercado de trabajo que todavía están presentes en los datos de la EPA y que exigen una corrección inmediata. Por un lado, el paro de larga duración sigue en valores muy altos, lo que implica que 4 de cada 10 personas paradas lleven más de un año buscando empleo. 

Según el secretario general de UGT Sevilla, Juan Bautista Ginés “Para poder afrontar este problema estructural del mercado de trabajo es fundamental que se reformen las políticas activas de empleo. Es necesario para hacer del despido la última opción de ajuste en la empresa y aumentar la protección de las personas trabajadoras que se modifiquen las causas y costes del despido, de forma que se ajusten a los criterios de la Carta Social Europea”.

“En resumen, es el momento de completar la transformación de nuestro modelo productivo desde el ámbito laboral. Para ello, debe reducirse el paro de larga duración y el empleo parcial involuntario, a la vez que se implementa la reducción legal de la jornada de trabajo, con la perspectiva a medio plazo de alcanzar las 32 horas semanales” concluye.

DATOS DESTACABLES

Los datos de la EPA referidos al 1º trimestre de 2024 en la provincia de Sevilla no tienen una lectura totalmente positiva en el análisis trimestral, ya que ha bajado la población parada, pero también ha bajado la población ocupada y la activa este trimestre. Todo ello unido a un descenso en -1.100 personas de población mayor de 16 años que se ha producido este trimestre. Baja la población ocupada en -18.600 personas (-2,30%), baja la población activa en -31.300 personas (-3,26%), mientras que baja el paro en -12.700 personas (-8,43%).

Anualmente, la lectura de los resultados tiene el mismo comportamiento que la trimestral, ya que la población activa ha disminuido en -33.600 personas (-3,49%), la población ocupada baja en -9.000 personas (-1.13%) y la población parada ha bajado en -24.500 personas (-15,14%).

LA TASA DE PARO ES DEL 14,86%.La tasa de Paro de la provincia es 2,57 puntos superior a la nacional (12,29% vs 14,86%), las diferencias disminuyen este trimestre, porque el paro ha bajado en la provincia mientras que han subido en el país y en la región. La tasa de desempleo anual ha descendido un -0,84%.  Los datos de paro del 1º trimestre suelen ser negativos y este trimestre no lo son.

LA TASA DE EMPLEO ES DEL 47,98%.La tasa de Empleo en la provincia de Sevilla es 3,44 puntos inferior a la media nacional (51,42% vs 74,98%), ha aumentado la diferencia este trimestre. De forma trimestral hay un descenso del -1,10% de la tasa de empleo y de forma anual del -0.88%. Seguimos cerca de alcanzar a la mejor tasa de empleo de la provincia en un 1º trimestre (2008), que fue del 50,4%.

LA TASA DE ACTIVIDAD ES DEL 56,35%.Este trimestre ha quedado por debajo de la media nacional (58,63% vs 56,35%). La tasa de actividad disminuye de forma trimestral un -1,86% (-31.300 personas) y un -2,45% de forma anual (-33.600 personas). Todo ello unido al descenso de población de -1.100 personas en este trimestre y un ascenso de +11.400 personas en el último año.

LA POBLACIÓN OCUPADA EN LA PROVINCIA SE SITÚA ESTE TRIMESTRE EN 790.300 PERSONAS.La bajada trimestral de ocupación ha afectado de forma desigual a hombres y mujeres, ya que ha disminuido un -0,19% para los hombres y un -4,70% para las mujeres (-800 hombre, -17.900 mujeres). La bajada anual de ocupación ha tenido un comportamiento desigual respecto al sexo también, ya que la población ocupada masculina ha descendido en -1.600 hombres (-0,37%) y la femenina ha disminuido en -7.400 mujeres (-2%).

La ocupación trimestral baja en Agricultura un -33,17%, en Construcción un -2,33%, en Servicios un -0,94%, sólo sube Industria un +2,27%. De forma anual la ocupación ha aumentado sólo en Industria (+1,78%) y en Servicios (+0,62%), mientras ha bajado en Agricultura (-26,68%) y en Construcción (-9,68%).

LA POBLACIÓN PARADA EN LA PROVINCIA ES DE 137.900 PERSONAS.La bajada trimestral de paro se ha comportado de forma desigual con respecto al sexo, ya que el paro masculino se ha bajado en -2.200 hombres, es decir, un -3,19%, mientras el femenino ha bajado en -10.500 mujeres (-12,85%). De forma anual, la comparativa también ha sido desigual, ya que el paro masculino ha bajado un -4,71% (-3.300 hombres), mientras que el femenino lo ha hecho un -23,03% (-21.300 mujeres).

Por sectores, ha subido trimestralmente en Industrias un +108,11%, en Construcción un +7,50% y en Servicios un 1,61%, mientras que ha bajado en Agricultura un -31,01% y en Otros un -20,68%. El paro anual por sectores ha bajado Agricultura un -19,82%, en Industria un -8,33%, en Construcción un -38,57% y en Otros un 28,02%, mientras que ha subido en Servicios un +3,09%.

LA POBLACIÓN ACTIVA EN LA PROVINCIA SE SITUA EN 928.200 PERSONAS. El número de activos y activas trimestral se comporta de forma desigual entre sexos. La población activa masculina bajado en -2.900 activos (-0,58%) y la femenina baja en -28.300 activas (-6,12%). De forma anual perdemos un -3,49% de población activa, pero también de forma desigual, el descenso de población activa masculina es de -4.900 hombres, es decir, un -3,49% y el de la población activa femenina es de -28.700 mujeres, es decir, un -6,21%.

Por sectores, se gana población activa trimestral sólo en Industria un +6,75% y se pierde en Agricultura un -32,65%, en Construcción -1,49%, en Servicios un -0,71% y en Otros un -16,25%. De forma anual gana población activa en Industria (+0,86%) y en Servicios (+0,84%), mientras pierde en Agricultura (-25,10%), en Construcción (-13,46%) y Otros un (-24,10%).  

 

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Más información: María Iglesias-secretaria de Política Sindical, Empleo y