El secretario general de UGT Sevilla, Juan Bautista Ginés, junto al secretario general de UGT Andalucía, Oskar Martín, la secretaria de Igualdad de UGT Andalucía, Raquel Serrano y la secretaria de Política Sindical, Empleo y Comunicación de UGT Sevilla, María Iglesiashan acompañado la manifestación que ha partido desde el Puente de Triana, dirigiéndose al centro por el paseo Colón, hasta finalizar en la Plaza Nueva.

 

La manifestación llena de color morado ha estado animada por una batucada que  ha recorrido las calles de  Sevilla hasta su llegada a la Plaza Nueva.

 

La secretaria de Política Sindical, Empleo y Comunicación de UGT Sevilla, María Iglesias, ha insistido en la situación de desigualdad que soportan las mujeres en todos los ámbitos “Las mujeres seguimos sufriendo el empleo parcial de manera mayoritaria,  tres de cada cuatro contratos parciales son de mujeres, somos más en las listas del paro y tal como decíamos ayer en un informe que presentamos con motivo del 8 de marzo, soportamos la segregación ocupacional  en sectores como el servicios con el 88,93% de ocupación femenina, cobramos 5315 euros menos al año  que nuestros compañeros por hacer el mismo trabajo soportando una brecha salarial del 23,8% y vemos como nuestras pensiones después de una vida profesional, son menores a los de nuestros compañeros”.

 

“Y es que, si bien es cierto que la legislación en el último mandato ha ido cambiando esa realidad tan negativa ya que tanto la subida del SMI como la reforma laboral, ha beneficiado de manera clara a las mujeres, estamos muy lejos de alcanzar el objetivo de igualdad real entre mujeres y hombres. Los datos muestran una realidad del mercado de trabajo que aún no es ni inclusivo ni igualitario para las mujeres” añade

Iglesiasha subrayado esta realidad como la principal motivación para salir a la calle “para reivindicar la igualdad real entre mujeres y hombres y para conseguirlo, UGT Sevilla considera  que es fundamental impulsar medidas de igualdad en los convenios colectivos y en los planes de igualdad, exigiendo el cumplimiento de estos últimos en los términos que obliga la ley; mejorar las políticas activas de empleo, dotándolas de perspectiva de género; dignificar algunos sectores, como el de cuidados, ocupados mayoritariamente por mujeres;  aumentar la inversión para conseguir servicios públicos de calidad, gratuitos; reforzar el principio de igual retribución por trabajos de igual valor, que aún no se cumple en muchas empresas; o combatir la violencia machista desde los centros de trabajo, con protocolos contra el acoso sexual o por razón de sexo, entre otras cuestiones urgentes que son necesarias que sean una realidad ya, mientras tanto, ha señalado, saldremos a la calle hoy y seguiremos la lucha cada día en nuestros centros trabajo hasta lograr una sociedad más justa, inclusiva y solidaria”.

“Hoydía de la mujer no podemos olvidar que muchas mujeres han perdido la vida a manos de sus parejas o exparejas, desde 2003 y 52 menores desde 2014 que son las fechas desde las que tenemos cifras oficiales. Desde UGT reiteramos nuestra repulsa a estos asesinatos y pedimos que se endurezcan las penas ante, tal y como lo definió las Naciones Unidas en 1980 “el crimen encubierto más frecuente del mundo”” concluye

 

Más información: María Iglesias-secretaria de Política Sindical, Empleo y Comunicación Telf. 608936288