MANIFESTACIONES 29 DE FEBRERO
NO A LA REFORMA LABORAL, " INJUSTA " CON LOS TRABAJADORES, " INEFICAZ " PARA LA ECONOMÍA E " INÚTIL " PARA EL EMPLEO
17/02/2012 - El Gobierno del Partido Popular aprobó el 10 de febrero de 2012 –por Real Decreto-Ley, sin la preceptiva consulta ni información previa a los agentes sociales– una reforma laboral reaccionaria que crea las condiciones para que cualquier trabajador pueda ser despedido de manera fácil, rápida y barata. Leer más. subir
Manifestaciones en toda España contra la reforma laboral
17/02/2012 - El próximo domingo, 19 de febrero, se van a celebrar más de medio centenar de manifestaciones en toda España para expresar el rechazo de los trabajadores y de los ciudadanos a la reforma laboral impuesta por el gobierno, por injusta con los trabajadores, inútil para crear empleo e ineficaz para la economía. Leer más. subir
LA FSP-UGT RECHAZA UNA REFORMA LABORAL IMPUESTA QUE FACILITA EL DESPIDO DEL PERSONAL LABORAL DEL SECTOR PÚBLICO
15/02/2012 - La FSP-UGT llevará a cabo todas aquellas actuaciones dirigidas a combatir una reforma laboral desequilibrada que socava peligrosa e irresponsablemente el pilar esencial de unos Servicios Públicos profesionales, objetivos, imparciales y de calidad. El Gobierno ha vuelto a lanzar un ataque frontal al sector público y a sus empleados con una reforma laboral impuesta por decreto ley. Esta reforma, además de ser altamente perjudicial para el conjunto de los trabajadores de este país, consagra legalmente los EREs en el sector público. Leer más. subir
LOS SINDICATOS CONVOCAN A LOS ANDALUCES A MOVILIZARSE EL 29 DE FEBRERO
08/02/2012 - El secretario general de UGT Andalucía, Manuel Pastrana y su homólogo de CCOO han avanzado en rueda de prensa que el próximo el 29 de febrero ambas organizaciones sindicales se unirán a la convocatoria de una jornada de acción europea "Por el empleo y la justicia social", que liderará la Confederación Europea de Sindicatos. Leer más. subir
MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
Convenios Colectivos de Trabajo
Resolución de 30 de enero de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2012, 2013 y 2014 ( B.O.E. núm. 31 de 06/02/2012 )
Antonio Tirado y Carmen Barrera
CAMPAÑA EN DEFENSA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS
Los recortes y sus efectos en la salud del empleado público
La disminución de personal va a generar unas cargas de trabajo excesivas y unos horarios laborales variables e impredecibles, con jornadas excesivamente largas, que además no van acompañados de mayor autonomía de los empleados, creándose factores de riesgo para la aparición de enfermedades psíquicas y físicas.
