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La reforma laboral ha conseguido su principal objetivo: Reducir la excesiva temporalidad creando empleo de calidad.

La reforma laboral ha conseguido su principal objetivo: Reducir la excesiva temporalidad creando empleo de calidad.

02/04/2024 |

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Los datos de paro correspondientes al mes de marzo, que hemos conocido en el día de hoy muestran un descenso en 2289 y sitúa el paro mensual en 168.393 personas. Tradicionalmente los datos mensuales de paro en marzo son positivos y este mes lo han sido.

La contratación total mensual ha subido, se han firmado 54.799 contratos en la provincia durante el mes de marzo, La potenciación del contrato indefinido frente al temporal que impulsó la reforma laboral de 2021 ha dado como resultado un incremento del empleo estable que continúa manteniéndose dos años despuéscomo demuestra el dato de que el 40,45% de los contratos firmados en marzo eran indefinidos, lo que supone un porcentaje excelente de contratación indefinida. Llevamos casi 2 años con porcentaje de contratación indefinida por encima del 30%. El 41,13% de la contratación de 2024 ha sido indefinida o se ha convertido en indefinida.

La bajada del paro viene acompañada de una subida de la afiliación a la Seguridad Social, la provincia de Sevilla sigue por encima de los 800.000 afiliados.

Y a pesar de los datos positivos desde UGT Sevilla queremos subrayar que hay en la provincia 53.565 personas sin prestaciones, es decir, que el 31,81% de los sevillanos y sevillanas en paro se han quedado sin ayudas.

Los datos que hemos conocido en el día de hoy apuntan, según el secretario general de UGT Sevilla, Juan Bautista Ginés, a que “tras dos años de vigencia, la reforma laboral está cumpliendo eficazmente con el objetivo fundamental para el que fue diseñada: reducir la excesiva temporalidad a través de la creación de empleo de calidad”.

“ A pesar de los datos positivos, desde UGT Sevilla observamos que persisten desequilibrios en el funcionamiento del mercado laboral que es preciso corregir, aspectos pendientes como es la modificación de las causas y el coste del despido, para que se garantice el derecho de las personas trabajadoras a recibir una indemnización adecuada, con carácter disuasorio y resarcitorio, como recoge la Carta Social Europea, añade,  resumiendo;  aunque la reforma laboral esté siendo realmente efectiva y ha supuesto un cambio de mentalidad en lo que se refiere al mercado laboral, son necesarias actuaciones complementarias que apoyen su gran potencial transformador,  para consolidar la mejora real de las condiciones laborales de las trabajadoras y los trabajadores”.

DATOS DE INTERES

  • La tasa de paro de la provincia es de 17,55%. (sobre datos de población activa EPA 4º trim´23).
  • El paro mensual ha bajado y se sitúa en 168.393 personas, la bajada es de -2.289 personas, es decir, un -1,34%. Tradicionalmente los datos mensuales de paro en marzo son positivos y este mes lo han sido, pero está un poco por debajo de la media de bajada de paro mensual en marzo. Elparo anual sigue descendiendo; el descenso es del -3,06%, es decir, desciende en -5.323 personas. Estos datos están un poco por debajo de la media de las cifras de bajada anual de paro de un mes de marzo.
  • La contratación total mensual ha subido un +0,57%. Se han firmado 54.799 contratos en la provincia durante el mes de marzo, lo que significan +312 contratos más que el mes anterior. La contratación total anual ha bajado un -17,01%, lo que significa que se han firmado -11.232 contratos menos que los firmados en marzo de 2023.La contratación indefinida mensual ha bajado en -1.351 contrato indefinido, es decir, un -5,74%,mientras que la temporal ha subido un +5,37% en +1.663 contratos. La contratación indefinida anual ha bajado un -20,06%, mientras que la de los contratos temporales bajaron un -14,80%.El 40,45% de los contratos firmados en marzo eran indefinidos, lo que supone un porcentaje excelente de contratación indefinida. Llevamos casi 2 años con porcentaje de contratación indefinida por encima del 30%. El 41,13% de la contratación de 2024 ha sido indefinida o se ha convertido en indefinida.
  • La bajada del paro viene acompañada de una subida de la afiliación a la Seguridad Social en +5.814 personas este mes, es decir, un ascenso del +0,73% y la provincia de Sevilla sigue por encima de los 800.000 afiliados. La cifra anual sube en 11.031 afiliaciones, es decir, un +1,39%. A nivel nacional hay una subida anual de afiliación es del +2,58%, es decir, se ganan 525.415 afiliaciones.
  • Hay en la provincia 53.565 personas sin prestaciones, es decir, que el 31,81% de los sevillanos y sevillanas en paro se han quedado sin ayudas. Esto supone un descenso del -0,77% con respecto a febrero de 2024 y un descenso del -11,69% con respecto a marzo de 2023.
  • El paro juvenil desciende en -300 jóvenes, es decir, el -1,99% más con respecto al mes anterior y desciende en -446 con respecto a marzo de 2023, es decir, un -2,92%.
  • El 9% de los parados de la provincia son menores de 25 años. Y el 49,63% de los jóvenes en paro no han trabajado nunca.

 

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Más información: María Iglesias-secretaria de Política Sindical, Empleo y

Comunicación Telf. 608936288