204.659 personas en paro en la provincia de Sevilla.

UGT Sevillavalora el mínimo descenso del desempleo correspondiente al mes de abril que es un reflejo claro de la estacionalidad del mismo. Los datos advierten sobre el carácter estacional de unas cifras que no pueden dar lugar a ningún discurso triunfalista, la bajada del desempleo es de 220 personas, mientras que en marzo de 2017 la bajada era de miles de personas, lo que significa que esta bajada de desempleo no es un dato positivo ya que frena la tendencia interanual, sin obtener los datos positivos que se esperan en la temporada alta de Sevilla.

Más allá del análisis cuantitativo, lo que ponen de manifiesto estos datos, es que se está consolidando un modelo de mercado estacional y precario ya que más del 94% de los contratos fimados durante el mes de abril, han sido contratos parciales, mientras que sólo el 5,73% son indefinidos.

Una de las grandes preocupaciones del sindicato se centra en el dato de que el 34,98 de los parados, no tiene prestación alguna con lo que esto significa para las familias.

Para UGT Sevilla, los datos nos dejan ante un mercado de trabajo basado en  un sistema de bajos costes laborales, con escasa incorporación de inversión en tecnologías y formación, y en el que prima el trabajo precario, temporal y a tiempo parcial, exigiendo una menor cualificación de las personas. Junto a ello, un elevado volumen de desempleo estructural, de larga duración, sin derecho a prestaciones cada vez mayor, y que limita la vuelta de muchas personas al empleo.

 

Para UGT Sevilla en palabras de su secretario general, Juan Bautista Ginés  "un mes más debemos destacar la elevada temporalidad de nuestro mercado de trabajo, un mercado laboral que contiene un problema estructura que es la precarización de la contratación"

Juan Bautista Ginés ha insistido en  "la necesidad de garantizar la protección social, reforzando las prestaciones por desempleo junto a políticas activas de empleo, desde el ámbito público"

"Es preciso reponer los derechos de los trabajadores y trabajadoras y derogar en su totalidad las  dos reformas laborales, que sólo ha conseguido degradar las condiciones laborales. ParaUGT esnecesario reorientar las políticas económicas con medidas expansivas que impulsen la demanda, al tiempo que se cambia el enfoque hacia la redistribución de la renta.  Es necesario  negociar un plan de choque para el empleo"

En Sevilla 204.659  personas se encuentran en situación de desempleo, lo que significa un descenso  leve descenso de 220  personas con respecto al mes anterior y miles de personas menos que en pasado marzo de 2017.

Se han firmado 80.711 contratos durante el mes de marzo, 10.714 menos que en marzo de 2017 y sólo el 5,73% de ellos son indefinidos.

La diferencia entre sexos sigue existiendo principalmente en términos anuales.

En cuanto a los jóvenes, seguimos con un alto porcentaje de parados menores de 25 años, concretamente el 9% de los desempleados de la provincia, tiene menos de 25 años y el 45,86% de los jóvenes en paro, no ha trabajado nunca.

Más Información: María Iglesias Domínguez (Secretaria de Comunicación e Imagen UGT Sevilla 608936288)

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