Ayer miembros de los sindicatos de la Junta de Personal del Hospital Universitario Carlos Haya se encerraron en las dependencias del pabellón de gobierno del centro sanitario ante la negativa de la Gerencia del Hospital a entablar una negociación sobre la aplicación de las jornada de 37,5 horas semanales a los empleados sin modificar sustancial ni arbitrariamente sus condiciones de trabajo. En la reunión mantenida el lunes con la Gerencia se le trasladó el mensjae unánime de que "no nos negamos a cumplir con la jornada impuesta desde el Gobierno central, sino que queremos que el aumento de la jornada no se haga denostando los logros obtenidos por los trabajadores a lo largo de los años", según la Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT Málaga.

"Los nuevos turnos que quieren imponer van en contra de la ley de conciliación familiar y laboral, cuando en muchos de ellos se cumpliría con la nueva jornada sin perjudicar la conciliación", añadió la FSP-UGT Málaga.

El secretario del sector Salud, Dependencia y Servicios Sociosanitarios de la FSP de UGT Málaga, Juan Miguel Contioso, dijo que "para que no se trame desde las diferentes direcciones y subdirecciones del hospital ningún ardid para enfrentarnos con la opinión pública, los delegados de FSP-UGT han acudido con instrucciones claras de que sólo acudan con sus teléfonos móviles y que graben en ellos todo lo que ocurra".