El número de parados baja en Málaga en diciembre en 817 personas, un 0.54% menos que mes anterior

El número de parados baja en Málaga en diciembre en 817 personas, un 0.54% menos que mes anterior

Esta bajada del paro es la segunda menor de toda Andalucía.

03/01/2019 |

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Málaga cerró diciembre con 151.249 desempleados/as, 817menos que el mes anterior,  un  -0.54%. Se reduce, con respecto a hace un año en 3.624 trabajadores (-4,01%).  El Secretario de Empleo y Formación Francisco Villodres asimismo indicó que Málaga es la quinta provincia a nivel nacional donde  el paro es  mayor. Y representando el 19% del total de la comunidad andaluza.

Por sectores, la subida del paro se ha producido en el sector de la construcción con 423 personas más en el paro(15.016). El paro cayó en el sector servicios, con 674 desempleados/as menos, sector que engloba a la mayoría de los desempleados de la provincia con el 73%; le sigue agricultura con 229 personas  menos en el desempleo (3.367); el colectivo sin empleo anterior que incluye a los jóvenes que buscan su primer empleo con 270 desempleados/as menos (15.658); y en la industria que ha sufrido una bajada de 67 desempleados/as (7.383).

En cuanto a la contratación,  a lo largo del mes de diciembre se han registrado un totalde 61.475 nuevos contratos. La temporalidad sigue siendo uno de los mayores problemas de mercado laboral malagueño, ya que sigue acumulando prácticamente la totalidad de los contratos realizados,  situándose la contratación temporal casi en el  92% de la contratación total (57.068) contratos temporales). La contratación indefinida ha bajado este mes en 1.210 contratos menos (4.407). Así con los datos de la EPA del 3ª Trimestre  y a la espera de los últimos datos del 4ª Trimestre Málaga con casi el 33% de tasa de temporalidad. Y si hablamos de la tasa de trabajo asalariado a tiempo parcial,  Málaga es la segunda con la tasa más alta, teniendo un 18.18% de parcialidad, casi 2 puntos más alto que en el conjunto de  Andalucía.

Por otro lado, Francisco Villodres señaló que del total de parados/as de Málaga, más de la mitad corresponde a mujeres con 88.892 desempleadas,  representando el 58.46% del total de parados.  El 7,70% de los parados son menores de 25 años, proporción que se reduce en tan solo  0,84 puntos respecto al mes pasado (8,54%). Tristemente, los últimos doce meses no han mejorado la situación nuestros trabajadores más jóvenes y mejor formados, encontrándose este colectivo con un total de 11.436 jóvenes en el paro.

 

El Secretario de Empleo y Formación, subrayó, que los colectivos con especiales dificultades de acceso a un puesto de trabajo, es especialmente preocupante el colectivo de parados/as de larga duración con más de un año intentando encontrar un puesto de trabajo, que asciende  a 61.988, lo que supone el 41%del total de los parado/as malagueños/as. El número de desempleados/as mayores de 45 años alcanza la cifra de 74.690 (49%). A su vez la población extranjera en paro se sitúa en 17.738  personas,  y  supone  casi el 12% del total de los parados/as de la provincia.

Otro dato preocupante es  que  51 de cada 100 parados/as malagueños/as han agotado sus prestaciones por desempleo y no cobra ningún tipo de prestación.

En relación a la afiliación a la Seguridad Social, la registrada durante el mes pasado ha sido de 604.131 altas,  ha sufrido una subida de 192 (0,03%) afiliaciones con respecto a noviembre.

 

Ante estos datos, El Secretario de Empleo y Formación de UGT Málaga, Francisco Villodres, señaló:“Una sociedad como la nuestra no puede seguir dependiendo de empleos tan precarios donde la   temporalidad y parcialidad de los contratos sea lo habitual”.

 

Villodrescontinuó: “Una sociedad competitiva que quiere prosperar, necesita de un mercado de trabajo que ofrezca oportunidades, estabilidad y unos salarios que realmente sean dignos”.

 

El sindicalista concluyó: “Este no es el panorama que hoy vivimos, nos encontramos con un colectivo de gente joven que necesita oportunidades reales de poder emprender proyectos de vida y desgraciadamente nuestro mercado de trabajo no las proporciona”.

 

“La UGT siempre defenderá la igualdad de derechos y oportunidades e insiste en implantar políticas y planes de empleo que realmente cumplan con las necesidades de nuestra sociedad”.