Las Secciones Sindicales en el Ayuntamiento de Fuengirola, así como los Órganos de Representación (Comité de Empresa de laborales y Junta de Personal de Funcionarios) quieren denunciar y hacer público que desde hace más de dos años está pendiente de la Elaboración de la Valoración de Puestos de Trabajo, la cual se firmó tras el acuerdo alcanzado entre el Equipode Gobierno y los Sindicatos en agosto de2017.

Esta Sección Sindical de UGT, junto con el resto de las Secciones Sindicales STM, CSIF, OSTF, UPLB con implantación en el Ayuntamiento de Fuengirola,consideran que no se está cumpliendo con los compromisos y acuerdos firmados, y que por parte del Ayuntamiento no se han tomado el suficiente interés en la elaboración técnica de la Valoración. Por lo que instamos al ayuntamientoa que finalice y entregue la documentación a la representación sindical, y así poder negociar los términosycuantías de cada puesto de trabajo en esta Administración, la cual debe llevar a que los empleados municipales mejoren sus condiciones socio laborales, que son inferiores en comparación con otros municipiosde las mismas características de la provincia deMálaga.

Es por ello, que en Asamblea General de trabajadores/as celebrada el día 23 de octubre,se ha aprobado el inicio de movilizaciones, con convocatoria de Concentraciones para los días 13 de noviembre y 11 de diciembre a las puertas del Ayuntamiento,si para esas fechas no se le ha hecho entrega de la documentación referida, asÍ como se ha previsto una nueva Asamblea General para el 29 de enero, donde se tomarían medidas más contundentes en caso de seguir en la misma situación de paralización en la puesta en marcha de la Valoración de PuestosdeTrabajo.

Por  último, se le recuerda al Equipo de Gobierno, que la aplicación de esta Valoraciónde Puestos de Trabajo, se debe de implantar con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2018, porlo que esperan que una vez llegados a un acuerdo, el Ayuntamiento disponga de los medios necesarios para llevarla acabo.