Hay cuestiones que están pendientes de desarrollar como la devolución del 5% en conceptos variables, las pagas adicionales del Complemento Específico de 2013 y 2014, la Carrera Profesional, las Ofertas de Empleo Público, las ayudas de Acción Social, el permiso por paternidad, y otras son mejoras conseguidas mediante el acuerdo de Sindicatos y Gobierno en la Mesa General de Función Pública con los Acuerdos de 2015, 2016 y 2018 y a los que no podemos renunciar.
FeSP UGT Andalucía ha manifestado al Consejero su disposición al diálogo constructivo y a la necesidad de llegar a acuerdos que mejoren nuestros Servicios Públicos en beneficio de los aproximadamente 270.000 emplead@s y con ello dar unos servicios de calidad a nuestros/as conciudadanos/as.
La defensa de una Sanidad y Educación pública y de calidad son una prioridad para UGT: “no vamos a permitir que bajo ningún concepto se den pasos hacia atrás en servicios tan esenciales y necesarios para nuestra Comunidad, y así se lo hemos hecho saber”.