Para erradicar esta situación, Óskar Martín ha recordado que “desde UGT Andalucia hemos presentado el Plan de Empleo 10, en el que damos 210 propuestas para mejorar el mercado laboral de manera transversal, con mejor y más empleo, empleo de calidad, mayores salarios, pues todo ello incide en más cotizaciones a la Seguridad Social y, por lo tanto, en mejores jubilaciones para el futuro”.

 

“Con un modelo de empleo estable, con buenos derechos y salarios, generamos un escenario de futuro con mayor certidumbre para los pensionistas. Desde UGT creemos fundamental que se elimine el factor de sostenibilidad, porque lo que va a hacer es perjudicar y reducir las futuras pensiones, hay que volver a la edad de jubilación ordinaria de los 65 años y hay que blindar las pensiones de una manera definitiva para que no sean una herramienta de cambio político en situaciones determinadas”, ha añadido.

 

“La revitalización del Pacto de Toledo es fundamental, además se debe vincular el poder adquisitivo a la subida del IPC para que tengan la garantía de que no se merme sus cuantías. Desde UGT Andalucía vamos más allá en nuestra propuesta, si los salarios de los trabajadores en la media nacional suben por encima de ese IPC, creemos que sería una oportunidad que si se produce esa subida anual de los salarios, ese porcentaje también se  incremente a los pensionistas, para no solo asegurar sus ingresos, sino para que puedan progresar en su estatus social”, ha señalado el responsable sindical.