La Inspección de Trabajo iniciará un procedimiento sancionador a Enterprise Solutions Procesos de Negocio España S.L. por cesión ilegal de trabajadores

La Inspección de Trabajo iniciará un procedimiento sancionador a Enterprise Solutions Procesos de Negocio España S.L. por cesión ilegal de trabajadores

La Federación de Servicios para Movilidad y el Consumo (FeSMC) de UGT Almería muestra su satisfacción por el procedimiento sancionador que va a iniciar la Inspección de Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Almería contra la empresa ENTEPRISE SOLUTIONS PROCESOS DE NEGOCIO ESPAÑA (ES-PDN) S.L. y MANPOWERGROPUP SOLUTIONS, S.L., tras la denuncia presentada por UGT en relación al incumplimiento de los artículos 43.1 y 2 del Estatuto de los Trabajadores en relación con los trabajadores subcontratados por esta empresa.

07/09/2017 |

Como detallan desde la Sección Sindical de UGT en la empresa ES-PDN S.L. “el pasado mes de marzo, denunciamos ante la Inspección la cesión ilegal de trabajadores y no de servicios, que se está produciendo. La empresa que, actualmente, presta servicios a Cajamar, subcontrata a personal de varias empresas de trabajo temporal, en concreto, MANPOWER y ADECCO, para conseguir personal propio no sujeto a las condiciones del personal de ES-PDN”.

“El personal subcontratado realiza las mismas funciones y usan los mismos medios de trabajo que los empleados de la empresa, incumpliéndose por tanto, el artículo 43 del Estatuto de los Trabajadores, en el que se incluyen límites legales para evitar que las contratas y subcontratas se convirtieran en un mero tráfico de trabajadores” explican los representantes sindicales.

Así mismo, denuncian que “la empresa emplea la externalización con el objetivo de tener mano de obra barata a la que se pueda despedir fácilmente, lo que se traduce en una precarización del trabajo y de las condiciones en las que se realiza. Además, de tratarse de una abusiva reducción de derechos laborales y de salarios, existiendo un trato desigual”.