02/04/2024 - El paro baja en todas las provincias andaluzas y prácticamente en todos los sectores productivos en nuestra provincia, produciéndose un leve 0,32% de subida de desempleo en agricultura. Por otro lado la brecha de género entre hombres y mujeres en nuestra provincia persiste con una diferencia de paro masculino del 41,26 frente al 58,74% de desempleo femenino. Leer más. subir
26/01/2024 - La tasa de paro desciende 5,4 puntos sobre el trimestre anterior, hasta llegar al 14,5%. Por su parte la tasa de actividad desciende 3,1 puntos y se sitúa en el 58.76%; y la tasa de Empleo se incrementa levemente 0,67 puntos y se sitúa en el 50,26%. La población activa en Almería baja en 16.100 personas este trimestre respecto del anterior y supone 357.800 personas y el número de ocupados aumenta en 6.400 trabajadores situándose en 306.100 ocupados. Llama la atención el incremento de personas inactivas en nuestra provincia respecto al trimestre anterior, que según la EPA asciende a 251.100 personas, esto es 20.600 personas inactivas más que el tercer trimestre y que puede ser la responsable del desplome de las tasas de paro y actividad de este trimestre. Leer más. subir
12/04/2024 - Las personas trabajadoras están sufriendo las consecuencias de una deficiente gestión de los riesgos psicosociales y organizativos. Los números de siniestralidad derivados por riesgos psicosociales son muy elevadas actualmente y son un asuntos pendiente de abordar en la nueva ley de prevención de riesgos laborales. Leer más. subir
12/04/2024 - Por provincias, comparando datos mensuales, las provincias de Granada, Jaén y Málaga son las que presentan una mayor subida de precios (0,9%). La menor subida de precios se ha producido en las provincias de Almería y Sevilla (0,5%). Los grupos que muestran mayor incremento de precios este mes son: paquetes turísticos (9,4%), , electricidad, gas y otros combustibles (6%), servicios de alojamiento (5,2%), vestido (4,4%) y efectos personales (2,1%). Por otro lado y en menor medida bajan los precios de los siguientes grupos: servicios recreativos (-1,8%), equipos de telefonía (-1%) y herramientas para el hogar y jardín (-0,8%). Leer más. subir
04/04/2024 - Los portavoces sindicales de CCOO y UGT han informado que continuarán en sus protestas los primeros jueves de cada mes ante esta Delegación Territorial para denunciar la crítica situación a la que se enfrentan las personas que solicitan una prestación de servicio de dependencia y que continúan sin obtener respuesta, así como las carencias que sufren las personas mayores en los centros residenciales, instando de esta forma a los políticos a tomar conciencia de la importancia de brindar un trato respetuoso a los jubilados en sus problemas. Leer más. subir
02/04/2024 - Esta demanda que cuenta con la posición afirmativa de las Asociaciones patronales con mayor representación en el país para abordar a través del diálogo social, conjuntamente el debate sobre los mecanismos de jubilación tanto del contrato de relevo, como la implantación de coeficientes reductores. UGT presentó en 2017 ante el Ministerio de Seguridad Social un expediente de solicitud de coeficientes reductores para el colectivo de Seguridad Privada, el cual continúa en la actualidad sin resolver, y cuya resolución constituye la primera demanda que se hace al Ministerio. Leer más. subir
22/03/2024 - Este conflicto que afecta a todo el territorio nacional ha desarrollado durante la mañana del viernes concentraciones en diversos puntos del territorio. En nuestra provincia, con aproximadamente una plantilla de 250 empleados, la concentración ha contado con la asistencia de más de cincuenta personas en horario laboral. Leer más. subir
20/03/2024 - Multitud de personas han asistido en la mañana del miércoles a la concentración en la puerta del Edificio Sindical sito en C/ Javier Sanz,14 que había sido convocada por los sindicatos UGT y CCOO para denunciar el asesinato de dos niñas a manos de un maltratador, y guardar un minuto de silencio por las víctimas. Leer más. subir
11/03/2024 - Contextualizado en el panorama político, Carmen Vidal, ha aplaudido el compromiso con el Nuevo Estatuto de los Trabajadores y la Ley de revalorización del SMI, o el Acuerdo AENC, como medidas para combatir la inflación y mantener el poder adquisitivo de la clase trabajadora, a pesar de que en Almería aún quedan pendientes de firmar 6 convenios denunciados que afectan a más de 60.000 trabajadores y trabajadoras. Leer más. subir
08/03/2024 - En el marco del Día Internacional de la Mujer, CCOO y UGT en Almería han hecho un llamamiento a la reflexión y la acción, reivindicando esta fecha como un día de lucha constante por la igualdad de género. Ambos sindicatos coinciden en que la conmemoración no debe limitarse a un carácter festivo, sino convertirse en una jornada reivindicativa que destaque los desafíos que persisten en la provincia. Leer más. subir
05/03/2024 - La acción formativa financiada por el SEPE, ha sido inaugurada por la Secretaria de Formación Empleo y Política Sindical de UGT Almería, Sonia Martínez Cuadrado y se ha desarrollado en las instalaciones de UGT en la Calle Haza de Acosta, 50, en Almería. Leer más. subir
26/02/2024 - El trabajador ha fallecido por un infarto en el hospital este viernes pasado después de comenzar a sentirse mal en su puesto de trabajo en una empresa de suministros de Almerimar. Los números de siniestralidad derivados por riesgos psicosociales (estrés, ansiedad, preocupaciones, presiones laborales, sobrecarga de trabajo, ritmos de trabajo, tensiones laborales…) son muy elevadas actualmente y son un asuntos pendiente de abordar en la nueva ley de prevención de riesgos laborales. Es necesario que la prevención de riesgos laborales en las empresas tome un matiz de inversión y no como un coste laboral para poder revertir las cifras de siniestralidad incluyendo más medidas para eliminarlos, a la vez que incrementar la formación en dicha materia. Leer más. subir
22/02/2024 - El Parlamento Europeo, en 2008, designó el 22 de febrero como el Día Internacional por la Igualdad Salarial, ya que una mujer debe trabajar 67 días más para ganar lo mismo que un hombre. Desde UGT y CCOO Almería, se ha subrayado durante el acto la imperativa necesidad de erradicar esta brecha salarial, entendida como la discrepancia entre los ingresos de mujeres y hombres en el ámbito laboral. Ambas fuerzas señalan que. la discriminación laboral que enfrentan las mujeres en el mercado laboral representa una forma añadida de explotación, contra la cual los sindicatos llevan décadas luchando a través de la concientización, la denuncia y la legislación. Sin embargo, la erradicación total aún no se ha logrado. Los roles de género arraigados en una sociedad patriarcal se traducen en desigualdades estructurales, exacerbadas por condiciones laborales precarias como la temporalidad, la parcialidad y los bajos salarios. Leer más. subir
15/02/2024 - Una acción formativa de 14 horas de duración que se ha impartido de forma presencial a quince delegados y delegadas de la Organización en nuestra provincia con el objetivo de capacitarles para la dirección y gestión de grupos y conformar equipos de trabajo eficaces. Ha sido impartido por Miguel Ortega Esteban, psicólogo, coach y orientador laboral con amplia experiencia, análisis, y desarrollo de habilidades y herramientas en el proceso personal y profesional. Leer más. subir
18/01/2024 - Las actuaciones del Plan se centrarán en la Economía Irregular, Prevención de Riesgos Laborales, condiciones laborales, lucha contra el fraude, y lucha contra todo tipo de discriminación en el marco de las relaciones laborales. Desde la ITSS se ha informado de que en la actualidad nuestra provincia cuenta con 18 inspectores del trabajo y 22 subinspectores, de los cuales 18 están dedicados a Empleo y Seguridad Social y 4 destinados al área de Seguridad y Salud concretamente vigilando el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Leer más. subir
