Este jueves, 6 de febrero, ha dado comienzo la segunda edición de los jueves feministas en UGT Granada, como actos previos al 8 de marzo, Dia de la Mujer. En concreto, a las 10h., se ha inaugurado, por parte de Elisenda Sánchez, Secretaria de Igualdad de UGT Granada, la exposición “Salud es Nombre de Mujer”, de Medicus Mundi, que permanecerá en la sede provincial del sindicato hasta el próximo 10 de marzo.

Se trata de una exposición formada por trece paneles en los que, a partir de la definición de salud, se exponen informaciones sobre diferentes temas relacionados con la realidad de las mujeres en el mundo. Se muestran los problemas de la mujer en distintos ámbitos como educación, violencia de género, prácticas tradicionales perjudiciales para la salud, mutilación genital femenina, migraciones, participación política y social etc. y crear actitudes de solidaridad con los Países del Sur, a partir del conocimiento de las causas que generan la desigualdad entre hombres y mujeres.

En el ámbito sindical, UGT alerta de que las mujeres ocupan trabajos donde están expuestas mayormente a riesgos psicosociales, como por ejemplo en el sector de cuidados, sector sanitario o en la educación. De hecho, las mujeres presentan una mayor prevalencia de problemas de salud mental que los hombres. Además, perciben una mayor incidencia en su salud de los riesgos psicosociales de origen laboral. Pero es evidente que los daños a la salud provocados por la exposición a los riesgos psicosociales de origen laboral, no tienen un adecuado reflejo en las estadísticas de siniestralidad laboral.

Las mujeres también declaran mayores problemas óseos, articular o muscular que los hombres, así como dolores de cabeza y fatiga ocular provocados por el trabajo, perciben una mayor exposición a factores de riesgo psicosocial y declaran haber sufrido acoso o violencia en el trabajo en mayor proporción que los hombres

UGT considera necesario dotar de perspectiva de género a la salud laboral y a la gestión preventiva de los riesgos laborales, ya que hasta ahora únicamente se ha prestado una mayor atención a lo relacionado con la protección de la maternidad y lactancia. 

 

El sindicato lleva mucho tiempo defendiendo que el enfoque de género aplicado a la salud laboral debe abordarse desde una visión más amplia, abandonando el enfoque neutral y atendiendo a las diferencias de género en cuanto a la exposición a los riesgos, la prevención de estos y las diferentes consecuencias que tienen para la salud. No es justo que la mitad de la población, conformada por las mujeres, siga siendo discriminada y quede desprotegida en su salud laboral.

 

Puedes ver los paneles de la exposición “Salud es nombre de Mujer” haciendo clic aquí     https://www.medicusmundi.es/storage/resources/attachments/5ebe6cb032988_paneles-salud-es-nombre-de-mujer.pdf