Este jueves, 22 de mayo, UGT, junto con el resto de sindicatos presentes en la mesa negociadora y las patronales del sector, ha firmado el Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de centros no hospitalarios de la provincia de Granada. Tendrá una vigencia de dos años, 2004 y 2025, y recoge una subida salarial del 2,5% para el primer año de vigencia y del 3% para 2025, en ambos casos con carácter retroactivo desde el 1 de enero, y los atrasos salariales, que se derivan de esta retroactividad deberán ser abonados a los 7.000 trabajadores y trabajadoras del sector (el 90% son mujeres) en el mes siguiente de su publicación en el B.O.P.  de Granada.

También se incorpora un nuevo plus para actividades industriales y una cláusula que garantiza que ningún salario en el sector quede por debajo del SMI. Además, el Convenio se remitirá al acuerdo sectorial estatal en materia de medidas para la no discriminación del colectivo LGTBI, y actualiza los permisos recogidos en la normativa laboral actual.

UGT celebra la firma del este Convenio Colectivo, ya que hasta hace poco el acuerdo parecía inalcanzable, por la posición inicial de la patronal, que era de mínimos e inasumible por parte de la presentación ugetista.

Las trabajadoras de este sector, que sufren históricamente una precariedad laboral muy acusada y tienen muy poco reconocimiento social a pesar de la importancia de su trabajo, se merecen una condiciones laborales y salariales dignas, por lo que desde UGT se han comprometido con el colectivo a reintroducir los puntos que no se han logrado en las próximas negociaciones.

Por último, se advierte a las patronales del sector ASPEL y AGREL, que se estará vigilante en el cumplimiento de lo firmado.