Tras la grave situación de presunto acoso laboral que afecta a unas 50 trabajadoras del Hospital Universitario Clínico San Cecilio  y tras haber exigido medidas urgentes ante la pasividad de Atende, la empresa prestataria del servicio, desde el Comité de empresa se convocan movilizaciones a partir del día 26 de junio, sin descartar convocatoria de paros

Antonio Jesús Zarza, Secretario General de FeSMC UGT Granada, “ha detallado que “, 48 trabajadoras de la empresa Atende Granada, concesionaria del servicio de limpieza en el hospital, han denunciado estar siendo acosadas”. El Secretario General de FeSMC UGT Granada ha señalado que “ante esta situación, las afectadas informaron a la empresa para que se activase el protocolo de acoso, pero la propia empresa lo ha convertido en un trámite vacío: en lugar de proteger a las víctimas, propone dar un cursillo y poco más”, denuncia el representante de UGT. 

Desde UGT se critica duramente la inacción de la empresa. Zarza ha enfatizado que “no se han aplicado normas, ni medidas de protección, ni se ha exigido el respeto necesario para garantizar un entorno laboral seguro, y el acoso sigue ocurriendo”, denuncia, Ante esta alarmante situación, el representante de UGT ha informado que “ya se han presentado la correspondiente denuncia ante la Inspección de Trabajo, exigiendo que se actúe de forma contundente y se garantice la seguridad de todas las trabajadoras de esta empresa”. Y ha anunciado movilizaciones a partir del día 26 de junio, con concentraciones, y de no arreglarse la situación, posiblemente terminaremos convocando paros en los dos centros de trabajo que hay en la empresa en nuestra provincia. Además, señala otros temas en los que Atende muestra su intransigencia, como la no sustitución del personal que se jubila o prejubila. 

Por su parte, Estefanía Fernández, representante de CISF; también ha querido denunciar  “la falta de negociación por parte de la empresa, en el tema de la cobertura de la prejubilaciones, ya que hay mucha sobrecarga laboral”.

Y por último, Tamara Rocío Moreno, presidenta del Comité de Empresa, ha asegurado que  “no van cesar en el empeño de que la empresa se siente a negociar con el comité”, Hay una carga laboral “brutal, que llevamos padeciendo durante mucho tiempo”, y "se obliga a las trabajadoras a ser eternamente correturnos", lo que “no se puede soportar más”., ha concluido.