La moderación de los precios no es suficiente: las retribuciones salariales deben seguir subiendo
En mayo de 2025, el IPC no se ha modificado respecto al mes de abril, (0,0% en Granada, mientras que en mayo del año pasado subió un 0,3%. Destaca la subida de precios respecto al mes pasado en Restaurantes y Hoteles y Sanidad ( ambos con 0,6), mientras que han reducido sus precios Ocio y Cultura (-1,7) y Transporte (-0,8). Por otra parte, en los últimos 12 meses los precios han ascendido en Granada un 1,7% (un 3,7% en el periodo homólogo de 2024). Sólo se han abaratado en dicho periodo Transporte (-1,2), y Vestido y Calzado (-0,1) habiendo subido los precios sobre todo en Restaurantes y Hoteles (4,5) y Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles (3,8). En lo que llevamos de año, los precios han ascendido un 1% (un 2,1% a estas alturas del 2024). Los productos que más se han abaratado en este periodo han sido Vestido y calzado (-4,8) y Ocio y Cultura (-2,4) , habiendo subido los precios sobre todo en Comunicaciones (3,7) y en Restaurantes y Hoteles (3,5).
Ante la moderación de los precios que señalan estos datos, Luis Miguel Gutiérrez, secretario general de UGT Granada, ha insistido hoy en la necesidad de que los Convenios Colectivos incorporen incrementos de precios por encima del IPC real. Según Gutiérrez, esto es fundamental “para poder devolver a las retribuciones las garantías de suficiencia que precisan”.
Gutiérrez ha señalado que en la actualidad “apenas un tercio de los convenios alcanzados contienen cláusulas de garantía salarial, un porcentaje muy reducido y que debemos elevar a través del fortalecimiento de la Negociación Colectiva”. Citando los últimos datos publicados por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, el Secretario General ha recordado que “el Incremento Salarial Ponderado en Granada, con datos cerrados a 30 de abril de 2025, se situó en el 2,83%”.
El líder sindical ha atribuido el reciente descenso de la inflación interanual al “abaratamiento de los productos de ocio y cultura, del transporte y el incremento en el precio de la electricidad”. No obstante, ha enfatizado la importancia de implementar medidas a través del diálogo social que impulsen la mejora real de la calidad de vida de los trabajadores. Ha argumentado que, aunque la inflación es moderada, “la percepción de la mayoría de la población es que los precios son muy elevados en productos de primera necesidad que han elevado muchísimo los precios en los últimos cuatro años sobre todo de los alimentos”. Ha aclarado que “aunque la tasa de inflación sea moderada, esto no significa que los precios bajen, sino que crecen poco, pero siguen en aumento y erosionan la capacidad adquisitiva de los hogares granadinos”.
Además, Gutiérrez ha manifestado su preocupación por el “desmesurado aumento de los precios de la vivienda, se come gran parte del presupuesto mensual, lastra la calidad de vida de las personas, especialmente de las más jóvenes, y determina una percepción negativa de la realidad económica del país, que difiere de la que componen la evolución de los indicadores económicos”.
Por todo ello, desde UGT Granada, afirma, se mantiene la convicción de que el diálogo social debe ser la herramienta para “implantar medidas que impulsen una mejora real de la calidad de vida de las personas trabajadoras, favoreciendo el aumento de los salarios, tanto el salario mínimo como los salarios de convenio, moderando los beneficios extraordinarios de las empresas y aplicando la reducción legal de la jornada a las 37,5 horas semanales comprometidas”.