Representantes de FICA UGT de Granada han estado presentes en la movilización celebrada este martes 13 de mayo frente a la sede del Partido Popular en Sevilla, para expresar el firme rechazo del sindicato a la Ley 1/2025, que amplía de 90 a 120 días la duración del contrato temporal por circunstancias de la producción en el sector agrario y agroalimentario, y para defender la estabilidad laboral y los derechos de los trabajadores y trabajadoras de estos sectores.

Durante la movilización, se ha dirigido un mensaje claro al presidente del PP andaluz, Juan Manuel Moreno Bonilla, instándole a trasladar al partido a nivel estatal el rotundo rechazo de los sindicatos y del propio sector, ya que no se puede seguir legislando contra Andalucía, y maltratando a un sector estratégico como el agroalimentario, donde trabajan medio millón de personas.

Este reforma es un ataque directo a las condiciones laborales de uno de los sectores más precarizados de Andalucía. No se va a permitir que se siga precarizando un sector totalmente desprotegido, con los salarios más bajos, que solo han mejorado gracias al incremento del Salario Mínimo. Esta reforma solo consolida la inestabilidad laboral.

La modificación del artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores ha sido introducida "por la puerta de atrás", dentro de una ley sobre desperdicio alimentario sin relación alguna con las relaciones laborales. La medida, aprobada con los votos de PP, Vox y Junts, permitirá encadenar contratos temporales durante hasta seis meses, sin contar días no laborables, lo que representa un retroceso inaceptable en derechos laborales.

Desde UGT se advierten además de que esta norma no afecta solo al trabajo en el campo, sino a toda la industria agroalimentaria: almazaras, conserveras, industrias cárnicas, cooperativas y panaderías, entre otros sectores claves para el empleo en zonas rurales y costeras de Andalucía, especialmente para las mujeres trabajadoras.

Lo que hay detrás de esta reforma es muy claro: las patronales no quieren estabilidad. No quieren el contrato fijo-discontinuo. Prefieren precariedad. Y luego se quejan de que no encuentran personal.

UGT exige que la ley se retire de inmediato y que cualquier modificación del Estatuto de los Trabajadores vuelva a la Mesa de Diálogo Social, que es el espacio legítimo para debatir reformas laborales, y se anuncia que van a continuar las movilizaciones para impedir este atropello. No se va  a permitir que esta reforma se convierta en la antesala de más retrocesos en otros sectores productivos.