Un colectivo de trabajadores afectados por esta situación se ha dirigido a UGT para denunciar la precariedad laboral que sufren los vendedores del Sorteo del Oro de la Cruz Roja contratados para dicha campaña en Granada.  Estos empleados han trasladado a UGT que se les fijan objetivos de venta desmesuradamente altos, imposibles de alcanzar dentro de las jornadas laborales contratadas. Los contratos, que varían entre 10, 15 y 20 horas semanales, exigen un mínimo de 8 boletos por hora, lo que se traduce en 31 boletos diarios para una jornada de 4 horas.

A pesar de que se les asegura que la venta de boletos es una tarea sencilla, la realidad es muy distinta, han señalado los afectados. La mayoría de los vendedores, dicen, se ven obligados a dedicar más horas de las estipuladas para poder aproximarse a los objetivos, bajo una intensa presión que amenaza con la pérdida de su empleo en caso de no cumplirlos. Se ha constatado que algunos trabajadores extienden sus jornadas hasta 7 u 8 horas diarias, sin descanso, y aun así no logran alcanzar las metas, que UGT considera desvinculadas de la realidad del mercado de ventas. Además, los afectados han trasladado a UGT que no existe un registro formal de las horas de entrada y salida, ni de los días trabajados, ya que todo se maneja de palabra.

También se denuncia por parte de este colectivo, que desde la Cruz Roja se les anima a invertir un mayor número de horas para incrementar las ventas y, eventualmente, obtener comisiones. Sin embargo, estas comisiones no se abonan hasta el final de la campaña, y la mayoría de los trabajadores son despedidos antes de que esta concluya, impidiendo así el cobro de dichas retribuciones.

En las entrevistas de trabajo se promete flexibilidad horaria y adaptación a las condiciones de cada persona, pero aseguran que esto no se cumple en la práctica. Por el contrario, los vendedores se ven forzados a trabajar en horarios que benefician a la empresa, llegando incluso algunos compañeros a tener que regresar a sus domicilios caminando a altas horas de la noche, al haber terminado su jornada más allá del horario del transporte público.

UGT ha puesto en conocimiento de sus servicios jurídicos la denuncia de este colectivo de trabajadores, de cara a las posibles denuncias en el correspondiente Juzgado de los Social, así como lo ha trasladado a laInspección Provincial de Trabajo.