UGT, como sindicato mayoritario en el sector, junto con CCOO y Satse, ha firmado el Convenio Colectivo de Establecimientos Sanitarios y Clínicas Privadas de Granada, que tendrá una vigencia de 3 años y una subida salarial global del 8,5% (3,5% para 2023 con efectos retroactivos desde el 1 de enero; 2,5% para 2024 y 2025% para 2025).

El convenio afectará desde clínicas sanitarias, clínicas dentales y hospitales privados, hasta centros de diagnóstico, de radiodiagnóstico o laboratorios, excepto para aquellas empresas que ya tengan un convenio propio. Además de las mejoras salariales, recoge una reducción de la jornada anual de 1.800 a 1.784 horas, se crea un complemento que incentiva la permanencia en la empresa a partir del 61 año de antigüedad, equivalente al 1,33% del salario base por cada tres años de permanencia en la empresa, y un máximo de 5 trienios. Y se adaptan los permisos a la legislación vigente en esta materia.

UGT, tras mostrar su satisfacción por el Convenio firmado, se ha comprometido a velar por su aplicación y cumplimiento, y a continuar desarrollando este convenio ya sea en comisiones de trabajo como en los asuntos que se planteen ante la comisión paritaria, además, de retomar antes de su finalización una nueva negociación del convenio colectivo para años futuros.