A última hora de ese lunes, 17 de abril, se ha llegado en el SERCLA  a un acuerdo sobre el  último punto  que quedaba pendiente del convenio colectivo del sector de la Hostelería de la provincia de Granada, que recoge una subida salarial del 11,5% para los tres años de vigencia que tendrá el convenio.

En concreto, ayer se firmó en el SERCLA el tan ansiado reconocimiento del grupo de nivel IV de las camareras de piso. Este  punto del acuerdo es una reivindicación de UGT en los últimos años, con reiteradas negativas de la patronal, hoy se puede decir que el Sindicato lo ha conseguido. La subida salarial y el 100% del  reconocimiento de nivel se realizará de forma progresiva, 50% en 31/12/24 y el otro 50% a 31/12/25, de esta forma  se ha conseguido salvar y no dilatar más dicho reconocimiento.

Desde UGT nos damos por satisfechos con lo conseguido en este convenio, aunque  seguiremos trabajando para que aumenten los derechos sociolaborales,  ya que creemos que los trabajadores de este sector se merecen mucho más. Han sido meses de negociación, la posición inicial de la patronal era de mínimos, inasumibles por UGT, habiendo conseguido finalmente para este convenio una subida salarial histórica del 11,5% en los tres años de vigencia del convenio.

Otro aspecto importante de este convenio ha sido la regularización de los fijos discontinuos otorgándoles una mejor regulación, que mejora lo propuesto en el resto de los convenios de Andalucía.

Las partes se han emplazado el próximo 5 de mayo  en la sede de UGT Granada para proceder a la redacción definitiva del texto del Convenio.