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UGT exige a la Consejería de Salud más implicación para resolver los problemas sanitarios de Granada y cumplir los acuerdos

UGT exige a la Consejería de Salud más implicación para resolver los problemas sanitarios de Granada y cumplir los acuerdos

25/04/2024 |

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Antonio Macías, Secretario de Sanidad de UGT – Servicios Públicos de Andalucía ha denunciado públicamente hoy en Granada la situación sanitaria de nuestra provincia, y exige soluciones inmediatas al grave problema sanitario.La falta de dialogo y los incumplimientos reiterados hacen muy complicado el poder avanzar en cualquier mejora asistencial y profesional, ha señalado, y no dejan otra alternativa que la movilización. Se va a hacer en todas las provincias andaluzas, en Granada será el 25 de mayo en Motril.

El representante de UGT ha señalado tres cuestiones, fundamentales en las que la provincia de Granada está claramente perjudicada por una política sanitaria, en la que no solo son incapaces de mejorar sino que además no están poniendo interés por parte de la Administración. Los reiterados incumplimientos de acuerdos, la falta de una política de contrataciones transparente y ágil, y los números de profesionales y apuesta por la sanidad privada, avalan a juicio del ugetista la condena al ostracismo que están haciendo con la sanidad pública en la provincia de Granada, que lleva años anclada en un abandono sanitario.

Respecto a la bolsa del SAS, Macías (UGT), detalla queen Granada puede haber casi 40 mil profesionales esperando la baremación de dicha bolsa para poder optar a un contrato en la provincia y cercano a su casa, de un total de más de 250.000 en toda Andalucía, recordando que estos listados están sin actualizar desde 2021. Y estos profesionales, señala, han invertido dinero y tiempo para poder mejorar y se encuentran absolutamente despreciados por una Administración que ha hecho dejación de funciones y no le importa ni la continuidad asistencial ni la conciliación de sus profesionales. Cuando no se actualizan esos listados, advierte, se perjudica gravísimamente a quienes más se han esforzado, más se han implicado y más lo necesitan. Y a la vez, denuncia, se provoca que la igualdad, mérito y capacidad desaparezca, y por otro lado se favorezca la privatización de servicios por la incapacidad de encontrar profesionales en esa bolsa regional.

En cuanto al número de profesionales,el ugetista cuantifica que de los 14.493 en marzo de 2019, y 15.293 en 2024, en nuestra Granada, hay sólo 800 trabajadores más, cuando en Andalucía ha crecido en más de 20.000 profesionales, tan solo un 4% han ido a Granada. Esa, ha dicho, es la apuesta real que se está haciendo en una provincia claramente, no solo en profesionales sino en centros y especialidades. En concreto, detalla que en el Virgen Nieves hay sólo 300 profesionales más, al igual que en el Hospital Universitario Clínico San Cecilio, 37 menos en el Distrito Sanitario Granada, 18 más en el Distrito Sanitario Metropolitano , 163 más en el Área de Gestión Sanitaria Sur, y 44 menos en Área de Gestión Sanitaria Norte. A lo que se añade que la gran dispersión rural  de nuestra provincia, no favorece la estabilidad de esos profesionales.

Por último, señala a los MIR de médico de familia,problema que se acentúa en Granada, no solo con esta especialidad, sino con el resto de especialidades que no quieren venir.

Por todo ello, el responsable sindical ha anunciado que UGT comienza una campaña de movilizaciones en todas las provincias andaluzas, en defensa de un modelo sanitario público sin fisuras, y por el cumplimiento de los acuerdos y mejora del dialogo con las Organizaciones Sindicales. Bolsa, Carrera Profesional, acuerdo AP, urgencias, especialidades, mantenimiento, promociones profesionales, ordenes pendiente, y un largo etcétera, aspectos que se encuentran en el más absoluto de los abandonos por una Consejería de Salud y el SAS que no dan ni explicaciones ni muestras de querer mejorar.

La base de la confianza entre Sindicatos y Administración es el cumplimiento de lo negociado y eso se ha quebrado en el momento en que esta Consejera no muestra ninguna intención ni en cumplir con lo pactado ni en seguir negociando, ha declarado el ugetista, Y concluye recordando que apostar por lo público es generar empleo de calidad y mejorar asistencialmente, no podemos ni debemos olvidar, como si lo ha hecho esta Consejería, el inmenso trabajo que la sanidad pública hizo durante la reciente pandemia.