Los representantes de UGT en Transportes Rober, empresa que presta el servicio público de transporte en la ciudad de Granada, informan que, aunque en las reuniones de negociación del convenio colectivo de la empresa, se han ido acercado posturas entre la empresa que dirige Valeriano Díaz Revilla, Director Zonal del Arco Mediterráneo, y la parte social, pero la negociación está a día de hoy bloqueada, debido a las discrepancias respecto a la subida salarial, ya que ofrecen a sus trabajadores  una subida salarial  sólo del 0.5% para los años 2024 y 2025. Además, la patronal propone la rebaja del 50% en el pago de los 3 primeros días de baja por IT en el complemento por enfermedad. Como contraprestación con respecto al incremento salarial que se pacte en el Convenio Colectivo para el año 2025, se aumentará el mismo un 0.15%.

Esta propuesta de la empresa, a juicio de los representantes de UGT, es irrisoria. Lo que pretende la empresa, dicen, es una merma en los derechos salariales y laborales ya conseguidos, y conseguir ahorro económico a costa de los derechos laborales de la plantilla.

Debido a esto, tras la asamblea celebrada este 24 de abril, la Sección Sindical de UGT en  Transportes Rober han acordado por unanimidad convocar movilizaciones  en la  semana de la Festividad del Corpus, incluyendo manifestaciones, paros parciales y  jornadas de huelga, movilizaciones que UGT va a plantear al resto de sindicatos en Transportes Rober, a fin de que se aprueben en Asamblea General de trabajadores de la empresa.