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La Secretaría de Igualdad de UGT Granada, galardonada con el Premio María Lejárraga

La Secretaría de Igualdad de UGT Granada, galardonada con el Premio "María Lejárraga"

30/04/2024 |

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Este lunes, 29 de abril se han celebrado los premios “María Lejárraga”, organizados por el PSOE de Granada, en los que ha sido galardonada la Secretaría de Igualdad de UGT Granada. El premio ha sido recogido por la actual Secretaría de Igualdad de UGT Granada, Elisenda Sánchez, junto con el Secretario General de UGT Granada, Luis Miguel Gutiérrez.

Desde su primer Congreso Provincial tras la Dictadura, en 1976, en UGT Granada siempre ha existido, en el seno de la Comisión Ejecutiva del Sindicato, una Secretaría de Igualdad, con distintas denominaciones a lo largo de los años. Mujeres como Josefa Lara, Consuelo Barroso, Carmen Córdoba, Asunción Fernández, Remedios Durán, Gloria Uceda, Mercedes Martín, Maravillas Vargas, Rosa Mª Muñoz, o la titular actual de dicha Secretaría desde el año 2021, Elisenda Sánchez, han dedicado su actividad sindical a trabajar para remover las causas que originan desigualdad en los centros de trabajo de nuestra provincia, y buscando que las mujeres tengan las mismas condiciones que los hombres, ni más ni menos.

Desde la Secretaria de Igualdad de UGT Granada, se defiende la necesidad del empoderamiento de la mujer trabajadora, como clave para un desarrollo social y económico, en condiciones justas y sostenible, por lo que han dirigido sus actuaciones a fomentar la participación de las mujeres en el seno del Sindicato, ya sea como afiliadas, como delegadas en sus centros de trabajo, como negociadoras de Convenios Colectivo o planes de igualdad, como miembros de las estructuras de decisión   sindicales.  Y ello para que las mujeres cada vez sea más fuertes, con más capacidad reivindicativa, y que puedan ejercer la defensa de todos los trabajadores y trabajadoras con perspectiva de género en todos sus ámbitos de actuación.

La Secretaría de Igualdad de UGT Granada va a seguir trabajando para   la reducción de las desigualdades de género, o que pasa por la mejora efectiva de las condiciones sociolaborales de las mujeres, y la eliminación de las graves dificultades a las que se siguen enfrentando en la actualidad.