La evolución del mercado laboral andaluz vuelve a situarse por encima de la media estatal. Mientras que en Andalucía el desempleo ha descendido un 1,64%, en el conjunto de España la reducción ha sido del 1,54%. Más significativa aún resulta la evolución interanual, ya que en comparación con mayo de 2025 Andalucía cuenta con 57.744 personas desempleadas menos, lo que representa un descenso del 9,53%, más de cuatro puntos por encima de la caída registrada en el conjunto del Estado, que se sitúa en el 5,47%.
Estos datos consolidan una tendencia positiva que viene observándose durante los últimos meses y que está permitiendo a Andalucía reducir progresivamente su peso dentro del desempleo nacional. Actualmente, el 23,62% de las personas desempleadas de España son andaluzas, una cifra inferior a la registrada el mes anterior y que continúa acercándose a los datos reflejados recientemente por la Encuesta de Población Activa.
Desde UGT Andalucía consideramos que esta evolución demuestra que las políticas orientadas a la estabilidad laboral, el fortalecimiento de la negociación colectiva y la mejora de las condiciones de trabajo están dando resultados. Sin embargo, también creemos que estos datos deben servir para abrir una nueva etapa en la que el objetivo no sea únicamente crear empleo, sino garantizar que ese empleo sea cada vez más estable, mejor remunerado y compatible con una vida digna.
Por sectores económicos, el paro se ha reducido en agricultura, industria, construcción y servicios, así como entre las personas sin empleo anterior. Aunque el sector servicios continúa concentrando la mayor parte del desempleo andaluz, con casi siete de cada diez personas desempleadas, el comportamiento generalizado de todos los sectores confirma el carácter amplio de la mejora registrada durante este mes.
Asimismo, el desempleo ha descendido en las ocho provincias andaluzas. Málaga y Cádiz lideran los descensos mensuales, mientras que Huelva, Jaén y Córdoba encabezan las reducciones interanuales más intensas, superando todas ellas el 10% de caída respecto al año anterior. Estos datos reflejan una mejora territorialmente equilibrada que beneficia al conjunto de la comunidad autónoma.
UGT Andalucía también destaca la evolución del desempleo juvenil. Actualmente, los menores de 25 años representan el 8,08% del total de personas desempleadas registradas, una proporción inferior a la del mes anterior. Sin embargo, seguimos insistiendo en la necesidad de impulsar políticas específicas dirigidas a facilitar la incorporación de la juventud al mercado laboral mediante empleos estables, salarios dignos y oportunidades reales de desarrollo profesional.
No obstante, junto a los aspectos positivos, el sindicato considera imprescindible llamar la atención sobre algunas realidades que continúan afectando al mercado laboral andaluz. Entre ellas destaca la situación de las mujeres trabajadoras, que siguen soportando con mayor intensidad los efectos de la precariedad laboral. Las mujeres representan más del 61% de las personas desempleadas en Andalucía y continúan siendo las más afectadas por fenómenos como la parcialidad involuntaria, las reducciones de jornada no deseadas y las dificultades para la conciliación laboral y familiar.
Especial preocupación genera la parcialidad involuntaria, una de las formas más invisibles de precariedad laboral. Aunque con frecuencia se presenta como una fórmula de flexibilidad, la realidad es que aproximadamente el 76% de las personas que trabajan a tiempo parcial lo hacen porque no encuentran un empleo a jornada completa. Esta situación provoca salarios insuficientes, limita las posibilidades de emancipación de la juventud, reduce las futuras prestaciones sociales y aumenta el riesgo de pobreza laboral incluso entre quienes tienen un empleo. Además, afecta especialmente a las mujeres, contribuyendo a mantener importantes desigualdades de género en el ámbito laboral.
Por otro lado, UGT Andalucía observa con preocupación el descenso registrado en la contratación indefinida durante el último mes. Aunque la Reforma Laboral sigue consolidándose como una herramienta fundamental para reducir la temporalidad y mejorar la estabilidad en el empleo, los datos aconsejan seguir vigilando la evolución de la contratación para evitar cualquier retroceso en los avances conseguidos durante los últimos años. Durante los cinco primeros meses del año se han firmado más de 548.000 contratos indefinidos en Andalucía, una cifra que confirma el impacto positivo de la reforma sobre la calidad del empleo.
Desde UGT Andalucía consideramos que la fortaleza que actualmente muestran los indicadores laborales debe traducirse en nuevas conquistas para la clase trabajadora. Es el momento de seguir avanzando en la reducción de la jornada laboral, mejorar los salarios para recuperar poder adquisitivo, reforzar las medidas de conciliación y corresponsabilidad, incrementar la protección de la salud laboral y combatir todas las formas de precariedad que aún persisten en nuestro mercado de trabajo.
Por último, la organización sindical hace un llamamiento a las fuerzas políticas democráticas con representación parlamentaria para que sitúen en el centro de la acción política la defensa de los derechos laborales, la igualdad, la cohesión social y los servicios públicos. Andalucía necesita seguir avanzando hacia un modelo económico más justo, inclusivo y sostenible, capaz de generar riqueza sin dejar a nadie atrás.
Para UGT Andalucía, los datos conocidos hoy son una buena noticia, pero también una oportunidad para continuar profundizando en las transformaciones que permitan construir un mercado laboral más justo. La reducción del desempleo debe ir acompañada de más calidad en el empleo, mejores salarios, mayor estabilidad y una protección efectiva de los derechos de las personas trabajadoras.
Valoración del paro de Clara de la Colina, secretaria de Política Sindical de UGT Andalucía
