Integrantes de UGT y CCOO y el comité de empresa mantuvieron ayer un encuentro con el alcalde nazareno, Francisco Rodríguez, y parte de su equipo para abordar la grave situación a la que se enfrentan 54 de las 66 personas que trabajan para la empresa Eviosys: “Hemos coincidido en la necesidad de mantener la industria en el municipio, los puestos de trabajo y la carga de trabajo en la empresa y en que trabajaremos juntos para minimizar el impacto de este anuncio”, han asegurado ambos sindicatos.

 

UGT Sevilla y CCOO de Sevilla han recibido el apoyo del gobierno municipal de Dos Hermanas ante el ERE extintivo presentado a la plantilla de la antigua fábrica de latas.

 

En el día de ayer, integrantes de UGT y CCOO y el comité de empresa mantuvieron un encuentro con el alcalde nazareno, Francisco Rodríguez, y parte de su equipo para abordar la grave situación a la que se enfrentan 54 de las 66 personas que trabajan para la empresa Eviosys.

 

El secretario general de UGT FICA Sevilla, Manuel Ponce, aseguró que “ En el día de hoy hemos trasladado al Alcalde de Dos Hermanas la situación de la medida que ha planteado la dirección de la empresa la antigua fábrica de latas de Dos Hermanas ante la cual desde UGT manifestamos nuestro total rechazo. El despido colectivo planteado que afecta al 82% de la plantilla, ni lo aceptamos, ni compartimos dicha medida que nos parece desproporcionada y agresiva y sin ningún planteamiento intermedio que hubiera posibilitado la solución a la problemática existente y la solución del mercado del sector, Para UGT es fundamental que se garantice la menor pérdida de empleo posible y para eso hemos es fundamental la unidad de todos”.

 

Por su parte, el regidor nazareno y su equipo dejaron constar su “preocupación” por la situación y afirmaron que harán “todo lo posible por evitar la deslocalización y ayudar a que la actividad y el empleo se mantengan en la planta”.  

 

Según ha informado el comité de empresa, desde que una firma de capital privado llamada KPS Special Partners adquiriera el negocio de envases de alimentos y productos de consumo, se han sucedido “importantes cambios organizativos que han ido agravándose en los últimos seis meses y que han dado lugar a un ERE que nos coge totalmente por sorpresa dado que justo empezábamos el año con una subida de producción importante”.