En este sentido, la alcaldesa ha explicado que "estos compromisos por todas las partes son fruto de la participación, implicación y acuerdos alcanzados para dar respuesta a los vecinos y vecinas de Alcalá en materia de la creación de empleo". "Hemos estado trabajando en los últimos años para Relanzar Alcalá en distintas comisiones no sólo para paliar las necesidades post Covid, sino para analizar los nuevos retos, en los que el empleo está como objetivo transversal de todas las acciones, y hemos trabajado mucho para bajar el desempleo, con ayudas económicas, apoyo a emprendedores y pymes, acciones formativas, facilidades para negocios e inversiones, mejoras y planes para la industria, pero tenemos que ir más allá", ha añadido.

En esta línea, ha apuntado que "aspiramos a hacer de Alcalá un referente en materia de empleo, innovación, emprendimiento y comercio, que siga atrayendo la llegada de inversiones y nuevos proyectos, todo ello respetando la igualdad y el medioambiente para hacer de la nuestra una ciudad socialmente sostenible, y en la que consigamos avanzar todos a la vez".

Según han explicado desde el Ayuntamiento alcalareño, en el documento se alinean los principales compromisos y líneas de actuación, muchas de ellas con actuaciones concretas y análisis para amoldarse a las transformaciones de la sociedad, cuestiones que irá analizando un comité evaluador, al menos dos veces al año.

Entre las estrategias más relevantes se encuentra potenciar la empresa y la industria como motor económico, adaptar los perfiles profesionales formativos y educativos de los demandantes de empleo a los profesionales más necesarios en los sectores económicos locales, o adaptarse a nuevos empleos como los que se derivan de las iniciativas de sostenibilidad.

 

Además, se incluyen actuaciones para ir rompiendo las brechas de desigualdad entre la empleabilidad de hombres y mujeres, o hacia colectivos con más dificultad de inserción laboral, como jóvenes o desempleados de mediana edad.

 

Todo ello coordinando los recursos de empleo, comercio, industria y entidades que se ponen a disposición de la5 ciudadanía, detectando las necesidades de la ciudad en materia de Empleo y Servicios Sociales mediante estudios, diagnóstico y sistemas de gestión de la información, gestionando de forma más eficiente los recursos y dispositivos municipales existentes en los ámbitos de Empleo y Servicios Sociales.

El secretario general de UGT Sevilla,  Juan Bautista Ginés, ha recalcado "los beneficios que para las acciones por el empleo tendrá la reciente declaración de Gran Ciudad de Alcalá posibilitando una mayor capacidad de acción", y ha coincidido en el planteamiento social basado en que "Alcalá avanza para bien contando con todos los sectores para bajar el paro, y el Pacto será un instrumento importante para ir dando respuestas a los alcalareños".