UGT Sevilla edita unas reflexiones en relación al día Internacional de la Mujer  que se celebra mañana 8 de marzo.

Para Puri Gil, secretaria de Igualdad de UGT Sevilla, las políticas de igualdad puestas en marcha durante los últimos años por el gobierno progresistas, al igual que medidas como la reforma laboral o el aumento del SMI, están contribuyendo a luchar contra la desigualdad de género en el trabajo en Sevilla y su provincia, es cierto que han mejorado algunos de los indicadores con la puesta en marcha de la reforma laboral o el SMI que en Sevilla afecta a más de 100.000 personas, mayoritariamente mujeres, pero aún queda mucho camino por recorrer para alcanzar la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres”.

“Las mujeres seguimos sufriendo el empleo parcial en nuestras carnes de manera mayoritaria, sufrimos más el paro, y persiste la segregación ocupacional de las mujeres, con sectores como el servicios con el 88,93% de ocupación femenina, además de ocuparnos primero de nuestras hijas e hijos y después de nuestros mayores, seguimos siendo acosadas en el trabajo y sufrimos la violencia machista hasta acabar con la vida de muchas mujeres” añade

“Para UGT, continúa Gil, los datos muestran una realidad del mercado de trabajo que aún no es ni inclusivo ni igualitario para las mujeres. Por ello,  salimos mañana a la calle para reivindicar la igualdad real entre mujeres y hombres y para conseguirlo, UGT Sevilla considera  que es fundamental impulsar medidas de igualdad en los convenios colectivos y en los planes de igualdad, exigiendo el cumplimiento de estos últimos en los términos que obliga la ley; mejorar las políticas activas de empleo, dotándolas de perspectiva de género; dignificar algunos sectores, como el de cuidados, ocupados mayoritariamente por mujeres;  aumentar la inversión para conseguir servicios públicos de calidad, gratuitos y accesibles para el cuidado de menores, personas mayores o dependientes; reducir la jornada de trabajo para favorecer la conciliación y corresponsabilidad; proteger a las empleadas de hogar, más aún con la entrada en vigor en España del Convenio 189; reforzar el principio de igual retribución por trabajos de igual valor, que aún no se cumple en muchas empresas; o combatir la violencia machista desde los centros de trabajo, con protocolos contra el acoso sexual o por razón de sexo, entre otras cuestiones urgentes”.

“Mañana 8 de marzo, las ugetistas y los ugetistas reiteraremos nuestro compromiso, trabajo, y esfuerzo para lograr que la igualdad entre mujeres y hombres se convierta en una realidad y alcanzar una sociedad más justa, inclusiva y solidaria y saldremos a la calle a manifestarnos” concluye

 

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Más información: María Iglesias-secretaria de Política Sindical, Empleo y Comunicación Telf. 608936288