Los datos del paro correspondientes a diciembre de 2022 que hemos conocido en el día de hoy tienen una lectura positiva ya que baja el paro. Tradicionalmente los datos mensuales de paro en diciembre son positivos y los de este mes son significativamente positivo.

El paro anual sigue descendiendo en 6,4%. Estos datos están por encima de la media de las cifras de bajada anual de paro de un mes de diciembre.

Este mes cierra el primer año en que comenzó a actuar la reforma laboral de 2021.

 El balance es muy favorable en aspectos como la contratación indefinida, en Sevilla, el 36,255% de los contratos firmados en diciembre eran indefinidos, lo que supone un porcentaje excelente de contratación indefinida. Son ya oncemesesconsecutivosde porcentaje de contratación con dos cifras y el octavo por encima del 30%. El 33,18% de todos los contratos firmados en 2022 son indefinidos o se han convertido en indefinidos, dato aún más positivo si lo comparamos con el mismo dato de diciembre de 2021, ya que sólo el 7% de los contratos firmados durante 2021 eran indefinidos o se convirtieron en indefinidos.

La otra buena noticia está relacionada con Lasubida de la afiliación a la Seguridad Social en1982 personas. La cifra anual sube en 19.237 afiliaciones.

Y sin embargo, una gran preocupación para UGT Sevilla es que hay en la provincia 59.876 personas sin prestaciones, es decir, que el 34,65% de los sevillanos y sevillanas en paro se han quedado sin ayudas, son parados de larga duración, por ello, desde UGTalertamos de que pese a la buena evolución del empleo no se puede bajar la guardia y reclamamos políticas más eficaces contra el paro de larga duración.

Otro de los grandes problemas que debemos afrontar este 2023 es la elevada inflación, que no ha sido acompañado de una subida salarial que garantice la capacidad adquisitiva de las personas trabajadoras.

La inflación, según las cifras provisionales, será en 2022 de un 8,4%, una cifra que dista mucho del 2,69%, porcentaje en que han aumentado los salarios en convenio hasta noviembre. Esto supone una pérdida de poder adquisitivo de 5,3 puntos porcentuales.

 

El secretario general de UGT Sevilla, Juan Bautista Ginés, anuncia la continuación de la movilización si la patronal no accede a la subida salarial necesaria “Este 2023 saldremos de nuevo a las calles para exigir a la patronal incrementos salariales justos y cláusulas de revisión salarial en los convenios colectivos. Se trata de frenar la pérdida de poder adquisitivo de las personas trabajadoras”

“Otro de los grandes retos que UGT viene exigiendo al gobierno es la aprobación urgente del incremento del SMI, que debe llegar a los 1.100 euros al mes para aliviar a las trabajadoras/es que menos ganan” añade

“Para UGT Sevilla es imprescindible acometer subidas salariales para que las trabajadoras y los trabajadores no paguen otra vez como sucede en cada crisis las consecuencias de una coyuntura económica forzada por la situación internacional de la que no son responsables” concluye.

 

DATOS DE INTERES

• La tasa de paro de la provincia es de 17,97%. (sobre datos de población activa EPA 3º trim´22).
• El paro mensual ha bajado y se sitúa en 172.814 personas, la bajada es de -4.474 personas, es decir, un -2,52%. Tradicionalmente los datos mensuales de paro en diciembre son positivos y los de este mes son significativamente positivos. El paro anual sigue descendiendo; el descenso es del -6,74%, es decir, desciende en -12.490 personas. Estos datos están por encima de la media de las cifras de bajada anual de paro de un mes de diciembre.
• La contratación total mensual ha descendido un -23,53%. Se han firmado 60.597 contratos en la provincia durante el mes de diciembre, lo que significan -18.650 contratos menos que el mes anterior. La contratación total anual ha bajado un -28,68%, lo que significa que se han firmado -24.373 contratos menos que los firmados en diciembre de 2021.La contratación indefinida mensual ha bajado en -10.558 contrato indefinido, es decir, un -32,46%,mientras que la temporal lo ha hecho un -17,32% en -8.092 contratos. La contratación indefinida anual ha subido un +227,33%, mientras que la de los contratos temporales bajaron un -50,64%.El 36,255% de los contratos firmados en diciembre eran indefinidos, lo que supone un porcentaje excelente de contratación indefinida. Es el undécimo mes consecutivo de porcentaje de contratación con dos cifras y el octavo por encima del 30%. El 33,18% de todos los contratos firmados en 2022 son indefinidos o se han convertido en indefinidos, dato aún más positivo si lo comparamos con el mismo dato de diciembre de 2021, ya que sólo el 7% de los contratos firmados durante 2021 eran indefinidos o se convirtieron en indefinidos.
• La bajada del paro viene acompañada de una subida de la afiliación a la Seguridad Social en +1.982 personas este mes, es decir, un ascenso del +0,25%. La cifra anual sube en 19.237 afiliaciones, es decir, un +2,48%. A nivel nacional hay una subida anual de afiliación es del +2,38%, es decir, se ganan 471.360 afiliaciones.
• Hay en la provincia 59.876 personas sin prestaciones, es decir, que el 34,65% de los sevillanos y sevillanas en paro se han quedado sin ayudas. Esto supone un descenso con respecto a noviembre de 2022.
• El paro juvenil desciende en -1.316 jóvenes, es decir, el -8,45% más con respecto al mes anterior y -812 con respecto a diciembre de 2021, es decir, un -5,38%.
• El 8% de los parados de la provincia son menores de 25 años. Y el 53,30% de los jóvenes en paro no han trabajado nunca.

Valoración UGT Sevilla

Informe de UGT Sevilla