Los datos de paro publicados en el día de hoy muestran un aumento de 5300 personas. Son 178.133 los sevillanos y sevillanas que están desempleados.  Hay en la provincia 65.626 personas sin prestaciones, es decir, que más del 36% de los sevillanos y sevillanas en paro se han quedado sin ayudas, son parados de larga duración.

Los datos de paro publicados en el día de hoy muestran un aumento de 5300 personas. Son 178.133 los sevillanos y sevillanas que están desempleados.  Tradicionalmente los datos mensuales de paro en enero son negativos tras el fin de la campaña de navidad.  Si analizamos los datos de manera anual, el paro sigue descendiendo.

Con respecto a la calidad del empleo, el primer mes de 2023 continúa la senda de estabilidad abierta tras la entrada en vigor de la Reforma Laboral de 2021,

La contratación indefinida mensual ha subido un 7%. La contratación indefinida anual ha subido en más del 180%. El 40,74% de los contratos firmados en enero eran indefinidos, lo que supone un porcentaje excelente de contratación indefinida. Es el noveno por encima del 30%..

Desde UGT Sevilla queremos destacar que la subida del SMI a 1080 aprobada este pasado martes, permitirá a millones de trabajadoras y trabajadores paliar gran parte de la pérdida adquisitiva acumulada durante el año 2022, ayudando a reducir la desigualdad salarial y los altos niveles de pobreza que aún persisten hoy día en nuestro país.

Hay en la provincia 65.626 personas sin prestaciones, es decir, que más del 36% de los sevillanos y sevillanas en paro se han quedado sin ayudas, son parados de larga duración.

UGTSevilla, en palabras de susecretario general, Juan Bautista Ginés, ha alertado de que “aún persisten problemas que hay que tratar, de manera urgente como el paro de larga duración, para lo que es necesario reformar las Políticas Activas de Empleo para que realmente mejoren las oportunidades de encontrar un empleo de todas las personas que llevan más de un año en situación de desempleo, es necesario ademásmejorar la cobertura del sistema de prestaciones por desempleo”

Ginésañade que “es necesario mejorar las condiciones salariales de las trabajadoras y los trabajadores de Sevilla y su provincia, además de más derechos laborales y salarios más justos., son tareas pendientes que tenemos que afrontar en este inicio de ejercicio económico. No podemos permitir que la mayor parte de las familias trabajadoras estén atravesando graves situaciones de dificultad, y por ello desde UGT Sevilla insistimos que al incremento del SMI es solo un primer paso que debe ir seguido de incrementos salariales que permitan hacer frente al ciclo inflacionista actual y cláusulas de revisión salarial efectivas que eviten la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras”.

“En definitiva y tras un año de Reforma Laboral, desde UGT Sevilla subrayamos las mejoras que la nueva norma ha traído al mercado laboral, ya que ha permitido la disminución de la precariedad laboral, ayudando a la estabilización de la negociación colectiva, igualando las relaciones laborales, y aún así queda mucho por hacer” concluye.

DATOS RELEVANTES

• La tasa de paro de la provincia es de 18,81%. (sobre datos de población activa EPA 4º trim´22).
• El paro mensual ha subido y se sitúa en 178.133 personas, la subida es de +5.319 personas, es decir, un +3,08%. Tradicionalmente los datos mensuales de paro en enero son negativos y los de este mes son un poco más negativos que la media de los meses de enero. Elparo anual sigue descendiendo; el descenso es del -6,14%, es decir, desciende en -11.646 personas. Estos datos están por encima de la media de las cifras de bajada anual de paro de un mes de enero.
• La contratación total mensual ha descendido un -4,80%. Se han firmado 57.690 contratos en la provincia durante el mes de enero, lo que significan -2.907 contratos menos que el mes anterior. La contratación total anual ha bajado un -27,77%, lo que significa que se han firmado -33.180 contratos menos que los firmados en enero de 2022.La contratación indefinida mensual ha subido en -1.538 contrato indefinido, es decir, un +7,00%,mientras que la temporal ha bajado un -11,51% en -4.445 contratos. La contratación indefinida anual ha subido un +182,55%, mientras que la de los contratos temporales bajaron un -52,22%.El 40,74% de los contratos firmados en enero eran indefinidos, lo que supone un porcentaje excelente de contratación indefinida. Es el duodécimo mes consecutivo de porcentaje de contratación con dos cifras y el noveno por encima del 30%.
• La bajada del paro viene acompañada de una subida de la afiliación a la Seguridad Social en +1.982 personas este mes, es decir, un ascenso del +0,25%. La cifra anual sube en 19.237 afiliaciones, es decir, un +2,48%. A nivel nacional hay una subida anual de afiliación es del +2,38%, es decir, se ganan 471.360 afiliaciones.
• Hay en la provincia 65.626 personas sin prestaciones, es decir, que el 36,84% de los sevillanos y sevillanas en paro se han quedado sin ayudas. Esto supone un ascenso con respecto a diciembre de 2022.
• El paro juvenil asciende en 722 jóvenes, es decir, el +5,06% más con respecto al mes anterior y ha descendido en -484 con respecto a enero de 2022, es decir, un -3,13%.
• El 8% de los parados de la provincia son menores de 25 años. Y el 50,88% de los jóvenes en paro no han trabajado nunca.

Audio María Iglesias

Informe de UGT Sevilla