El pasado domingo, 8 de noviembre, se cumplían 20 años de creación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Esta ley es fruto de la transposición de Directivas europeas, siendo la más significativa, sin duda, la 89/391/CEE, relativa a la aplicación de las medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de los trabajadores en el trabajo. De la presencia de España en la Unión Europea se deriva, por consiguiente, la necesidad de armonizar nuestra legislación con la naciente política comunitaria en esta materia, preocupada, cada vez en mayor medida, por el estudio y tratamiento de la prevención de los riesgos derivados del trabajo, como así queda reflejada en la exposición de motivos de dicha Ley.

Veinte años de recorrido que se pueden valorar como positivos, si bien queda reflejado en el día a día el cumplimiento de la Ley como un  medio para evitar sanción alguna y no como medida preventiva de los accidentes de trabajo.

Desde UGT Almería venimos insistiendo en estos últimos años, en la necesidad de invertir en Prevención de Riesgos Laborales y en la necesidad de creernos el cumplimiento de la Ley como el mayor recurso potencial que existe en los centros de trabajo para evitar daños durante la jornada laboral.

Se ha apostado desde UGT por la formación y creación de programas de Prevención de Riesgos Laborales que formen a nuestros trabajadores y trabajadoras y sobre todo a los Delegados y Delegadas de Prevención para que puedan exigir el derecho al trabajo seguro, con todos los recursos humanos y materiales disponibles.

Si bien es verdad que en esta época de crisis económica la situación en los centros de trabajo es más difícil, esto no justifica la relajación en la prevención. Desde UGT pedimos a Empresarios, Administraciones y trabajadores la colaboración, cada uno desde su posición para evitar cualquier riesgo laboral.

En la provincia de Almería durante el año 2015 se han reducido los accidentes mortales, pero por el contrario ha aumentado el número de accidentes laborales.

Desde UGT seguimos insistiendo en la necesidad de minimizar estos datos a la mínima expresión, es decir, cero si cabe más aún en los mortales.

Accidentes que en muchos casos se producen por falta de formación e información de nuestros trabajadores.

Durante estos 20 años se ha avanzado, sí, pero la sociedad sigue pidiendo otro paso más, otra subida de nivel donde de verdad valoremos la importancia de prevenir y, para ello, es necesario insistir en la apuesta por la prevención.