Recientemente, la  Comisión de Empleo y Asuntos Sociales del Parlamento Europeo (EMPL) ha aprobado un informe en el que solicita una ley de la UE  que prohíba las prácticas no remuneradas. El informe reconoce así el importante papel que desempeñan las prácticas a la hora de facilitar la transición de la educación al trabajo y propone medidas para minimizar los riesgos de explotación y los periodos de prácticas de baja calidad y hace hincapié en la necesidad de garantizar que los periodos de prácticas sean accesibles a todos los jóvenes, independientemente de su origen socioeconómico.

Asimismo, el informe  de la EMPL reclama una Directiva que establezca unas normas mínimas para los periodos de prácticas en toda la UE, entre las que se debe incluir  una remuneración justa acorde con el salario mínimo,  cobertura de seguridad social,  y objetivos claros de formación y aprendizaje

Según los nuevos datos del Eurobarómetro más del 52% de los encuestados tuvieron que realizar más de un periodo de prácticas antes de conseguir un empleo fijo, lo que  demuestra cómo los empresarios explotan a los jóvenes que ya tienen experiencia laboral para sustituir los empleos de nivel inicial por periodos de prácticas más baratos.

UGT Almería  celebra el paso alcanzado, pero insta a la aprobación de una Directiva que establezca unos criterios mínimos en el ámbito de las prácticas que acabe con la explotación  de las personas jóvenes y sirva para garantizar su acceso a la protección social y salarial.