A lo largo de este proceso se han presentado varios escritos dirigidos al Delegado de Salud en Almería,  al Director Gerente y al Técnico de Gestión  del Hospital de Poniente.

Los Delegados de Prevención de Eulen han estado trabajando incansablemente para abordar la situación de riesgo que enfrentan los empleados del hospital.

A través de reuniones de UGT Almería con el Jefe de Operaciones de la Empresa Eulen, Miguel Ángel Marín Vega, y la Técnico de Prevención, María José Casas Hidalgo, se ha logrado implementar un protocolo frente a agresiones, así como un seguimiento detallado de las estadísticas de intervenciones realizadas. También se ha solicitado y gestionado la asistencia a la Mutua tanto con como sin baja médica, para garantizar el bienestar de los trabajadores.

Finalmente, tras un largo recorrido de negociación por parte de FeSMC UGT Almería se ha conseguido un compromiso significativo: la entrega de un chaleco anti-trauma como dotación individual y un escudo de protección para los trabajadores que prestan su servicio en el Hospital Universitario Poniente. Esta mejora en las condiciones laborales es un paso crucial para garantizar un desempeño seguro y protegido de sus funciones.

La implementación de estas medidas no solo refleja el compromiso de Eulen Seguridad con la salud y seguridad de sus empleados, sino que también subraya la importancia del diálogo y la negociación de los Delegados sindicales de UGT, Rafael Lorca y Rafael Padilla, para la protección de los trabajadores en el ámbito sanitario.