Los desempleados/as en Málaga se sitúan en 137.660, de los cuales el 47% no cobra ninguna prestación.

El paro baja en Málaga en relación al mes anterior en 3.685 y se sitúa en 137.660 parados/as, lo que supone una bajada relativa del 2,61%, con respecto a los datos interanuales disminuye en 14.651 trabajadores (-9,62), según datos ofrecidos hoy por el Ministerio de trabajo y Seguridad Social.  Málaga es la tercera provincia de Andalucía donde el paro es el más alto.

El paro ha logrado descender  en todos los sectores, excepto en el colectivo sin empleo anterior donde se incluye entre otros a los jóvenes que se incorporan al mercado laboral con 218 trabajadores más en este mes (16.394), y la bajada se ha producido sobre todo en el sector servicios con 3.349 desempleados/as menos (98.365),  este sector continua acaparando la mayoría de los parados en Málaga; seguido de la construcción (-364) encontrándose con un  total de 16.394;  la industria (-133) con un total de parados/as 6.172;  y la agricultura (-57) con 3.606 personas en el paro.

Por género, las trabajadoras malagueñas que este mes se encuentra en el paro, son 83.729 y se ha reducido en 1.855 suponen casi el 60% del total de los parados /as de la provincia; la cifra de hombres en el paro este mes es de 53.931 (-1.830).

Casi el 8% de los desempleados/as malagueños/as son menores de 25 años, este mes el paro en los jóvenes ha bajado 257 (10.545), En cuanto a la contratación interanual en este colectivo, la contratación indefinida ha subido en 1.893 (68%) nuevos contratos indefinidos, bajando la temporalidad (-162).

En febrero se realizaron 49.996 contratos.  Los indefinidos se han situado en 25.866 (52%), en este mes ha subido este tipo de contratación en un 40%, y los temporales 24.130 (48%), la subida de este tipo de contratos ha sido del 16% (3.314).

Los datos de la Seguridad Social, reflejan un aumento de la afiliación media en 12.644 ocupados/as más (674.980), si hacemos la comparativa anual la diferencia es de 30.644 nuevos afiliados/as (4,76%).

El paro entre los extranjeros también ha descendido en 410 trabajadores/as, situándose el número total en 17.392 personas en este mes, esta población supone el 13% del total de los parados/as de la provincia.

En cuanto a cobertura por desempleo, el 47% de los desempleados/as de la provincia no perciben ningún tipo de prestación.

Por todo esto la secretaria de empleo Leonor Gálvez señaló, “Era de esperar que el paro disminuyera en Málaga en este mes, no ha habido sorpresas, los datos son positivos.

Sobre todo, hay que destacar que sigue aumentado la afiliación, los contratos indefinidos y por lo tanto vamos en el camino correcto.

Gálvez continuó, “Es importante hacer un análisis más profundo para ver que la evolución es real, si comparamos con el mismo mes de marzo del año 2021, más de 62.000 personas en la provincia de Málaga, han encontrado empleo”

El crecimiento de la afiliación es importante, el dato interanual nos sitúa en más de 30.600 personas más afiliadas a la seguridad social. Málaga es la segunda provincia donde más crece la afiliación en Andalucia.

Otro dato a destacar es que siguen aumentado los contratos indefinidos, más de 7.400 con respecto al mes anterior. En el caso de los jóvenes menores de 25 años, este dato también es positivo ya que se han realizado 1.893 contratos indefinidos con respecto al mismo periodo del año anterior.

Gálvez añadió, “si tenemos que abordar un tema que nos preocupa es de los parados y paradas de larga duración, hombres y mujeres que llevan más de 6 meses en busca de empleo. El dato interanual revela que, si bien ha descendido en algo más de 8.000, sin embargo, en los últimos 6 meses se ha producido un leve aumento, desde septiembre del año pasado casi 700 parados y paradas más con esta condición, pero sin duda lo más preocupante es que el 92% son mujeres".

La secretaria de empleo y formación concluyó “en UGT seguimos apostando por empleo estable y de calidad, vamos en esa línea, ahora es importante reforzar y mejorar las condiciones laborales de todos los trabajadores y las trabajadoras, la Negociación Colectiva es para nosotros la herramienta que lo hace posible, por lo que seguiremos trabajando para alcanzar este objetivo".

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