Desde UGT-FICA Sevilla informa que tras la celebración hoy 14 de noviembre el SERCLA de Mediación de convocatoria de huelga en el Convenio Provincial del ADEREZO de Sevilla, ha finalizado en suspensión tras las diferentes propuestas planteadas por la parte patronal del convenio con la vigencia de 5 años (2023-2027) con una subida salarial de

 

2023     4,5%

2024     4%

2025     3,5%

2026     3%

2027     3%

 

TOTAL18%

 

Una reducción de jornada de 16 horas aplicable desde 2024, con lo cual la jornada anual pasaría de 1808 horas/año a 1792h/año desde 2024

 

Regular las vacaciones anuales de manera natural, desde l 1 de enero al 31 de diciembre como cómputo anual, establecido en los calendarios laborales

 

Así, como la actualización del texto en relación a los establecido por la reforma laboral actual

 

Por la parte social se ha planteado suspender la huelga para el primer día 16 de noviembre, con el objetivo de convocar asambleas para ser aprobadas o no dicha propuesta