La buena noticia que supuso la reconversión de miles de laborales en personal estatutario del SAS se ha convertido en un calvario para muchos de ellos, ya que no se terminan de resolver multitud de problemas que hacen que se encuentren desesperados ante tanto incumplimiento de esta Administración.

La norma que regula su integración obliga a realizar unos traslados entre las distintas Agencias que todavía no se han realizado, ni siquiera se puede hablar de ello porque el SAS no tiene mucho interés en cumplir lo pactado y publicado en una norma.

Nóminas sin actualizar y sin cobrar, conceptos como carrera profesional o trienios que les corresponden, tiempo de servicios prestados, puestos de supervisores que todavía no saben cómo van a quedar y que no cobran por ello y continúan como personal laboral incluso hacen guardias que no se las abonan, personal de empresas externas que no saben cómo van a quedar como mantenimiento, limpieza o telefonistas, oficios que desde UGT Servicios Públicos Andalucía hemos exigido que se integren como personal estatutario y dejen de estar externalizadas.

Ante tanta dejadez e ignorancia, UGT exige claridad y compromiso de solución de multitud de problemas que tienen estos profesionales afectados y que son maltratados por una Administración que no consigue finalizar un proceso de integración sin provocar tanto daño a cientos de trabajadores. Y por ello, se debería convocar de forma inmediata una mesa de negociación donde aclarar y solucionar todos estos problemas.