Así, los sindicatos han advertido de que, "lejos de mejorar, la situación asistencial podría empeorar respecto al verano pasado", con especial incidencia en la reducción de contratos para médicos (189 menos), técnicos medios sanitarios (75 menos) y personal de mantenimiento (48 menos).

Por provincias, el descenso más acusado se producirá en Almería (403 contratos menos), seguido de Granada (104 menos), Málaga (43 menos), Sevilla (45 menos), Huelva (29 menos) y Jaén (29 menos). Solo Cádiz y Córdoba experimentan ligeros incrementos, con 88 y 87 contratos más, respectivamente.

El responsable sanitario de UGT-A, Antonio Macías, advierte de que la situación "no solo no mejorará respecto al verano de 2024, sino que será aún más complicada", incidiendo en que la reducción de contrataciones tensionará aún más a profesionales y pacientes, y contribuirá al aumento de las listas de espera.

UGT responsabiliza a la Consejería de Salud de la "falta de implicación" y de una "nefasta gestión" del personal, que pone en riesgo la asistencia sanitaria tanto en Atención Primaria como en hospitales.

EL PLAN PREVÉ 36.500 CONTRATOS, EL 3% PARA MÉDICOS

El Plan Verano 2025 del Servicio Andaluz de Salud (SAS) para suplir las vacaciones de su personal prevé más de 36.500 contrataciones, dato que ha asegurado supone un 15% más que en 2018, cuando fueron 31.673.

La Junta de Andalucía ha indicado que la previsión de este verano coincide con la contratación final que hubo en el plan de 2024, cuando se acabaron haciendo ese mismo número de contratos.

El desglose de datos por categorías profesionales revela que del total de contrataciones, 1.091 serán para médicos, un 2,9% del total; 12.791 serán de enfermeros, un 35%; 12.016 para Técnicos de Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), así como otros técnicos, un 32,9% del total; y 10.632 contrataciones para personal de gestión, mantenimiento u hostelería.

"COMPLICADO MOMENTO DE LA SANIDAD PÚBLICA"

El pasado lunes, los sindicatos UGT, CCOO, CSIF y Satse, además de Marea Blanca, destacaban "el complicado" momento de la sanidad pública andaluza, situándose "a la cola de España en casi todos los ámbitos: financiación, gasto sanitario y dotación de recursos humanos, así como listas de espera y tiempos de demora en Atención Primaria.

Así lo señalaron en el 'Informe sobre la situación de la Sanidad Pública Andaluza', basado en datos oficiales. El informe diagnostica como "crítica" la situación en los hospitales y centros de salud autonómicos, y explica que los andaluces fueron los residentes que peor nota dieron a la sanidad pública de su comunidad en 2024 (5.72 puntos), un punto por debajo de las mejor puntuadas, y más de medio punto menos que la media.

El dato confirma la tendencia bajista de esta percepción, que comenzó a acusarse en 2022. Además, los andaluces valoran el funcionamiento de su sanidad peor que el conjunto de los españoles, con una diferencia que está en máximos desde 2002.

Otro de los puntos claves del documento es la financiación, donde Andalucía aparece entre las cinco comunidades autónomas con peor financiación de la sanidad pública (1747,98 euros por habitante), por debajo del promedio del presupuesto sanitario de cada comunidad autónoma (1937,22 euros por habitante) y muy lejos de Asturias, la mejor con 686,369 euros más por habitante, o de la vecina Extremadura, que destina 473,18 euros más por habitante.

Además, las organizaciones firmantes del informe critican que casi la mitad del incremento presupuestario de 2024, un total de 489 millones de euros, ha ido a parar a empresas privadas.

El tercer pilar es el de los recursos humanos. En Andalucía trabajan 3,1 profesionales de la Medicina (influyendo residentes) por cada mil habitantes, el peor dato a nivel nacional, donde la media se sitúa en 3,7.

Estas conclusiones prácticamente se pueden reproducir en el caso de los profesionales de la Enfermería, pues Andalucía cuenta también con la peor tasa nacional (cuatro por millar de habitantes, siendo la media española de 4,7).

El informe concluye este bloque desvelando que, para igualarse a niveles estatales, Andalucía necesita aumentar su plantilla en 5.400 profesionales de la Medicina, 5.900 profesionales de la Enfermería y 6.500 de otras categorías, lo que supone un total de casi 18.000 trabajadores.

En cuanto a espera para ser atendido, en Atención Primaria Andalucía es la comunidad con mayor demora, con una media de 10,66 días para obtener cita con el médico de cabecera, lo que supone dos más que la media nacional (8,67) y más del doble que el País Vasco, que ostenta la media más baja.

A nivel quirúrgico, Andalucía es la cuarta comunidad con peor tasa de personas pendientes de cirugía por cada mil habitantes, la que mayor porcentaje tiene de pacientes con más de seis meses de espera para operarse (33,4%, once más que el total del SNS) y la segunda con un mayor tiempo medio de espera (176 días, cincuenta más que el conjunto del país).