Andalucía vuelve a mejorar así su posición relativa en el seno del paro estatal: el 22,51% de los parados son andaluces, porcentaje levemente inferior al del mes pasado (22,79%). El dato, continúa siendo menor al indicado en la EPA del segundo trimestre, donde el paro andaluz representó el 25% del total del paro estatal.

El 7,92% de los desempleados/as son menores de 25 años, proporción que se eleva con respecto al mes pasado (7,79%). Además, seguimos registrando valores muy por debajo de su representación en la EPA (16%), constatándose así la falta de confianza en los servicios públicos de empleo.

Por su parte, las trabajadoras andaluzas en paro mejoran nuevamente su peso relativo (60,94%) respecto al mes anterior (61,11%). A pesar de ello, resulta fundamental continuar trabajando en incluir la perspectiva de género en todas las políticas públicas de empleo hasta alcanzar la igualdad real de oportunidades.

El paro entre los trabajadores extranjeros crece este mes un 1,97%, y sitúa el incremento interanual en el 5,70%. El dato sigue siendo muy inferior al aumento anual de paro a nivel de Estado (15,80%).

El sector servicios mantiene su protagonismo, englobando a casi el 70% de nuestros parados (69,02%). Durante este mes, el paro sólo se ha reducido en la agricultura, mientras que se ha incrementado en la industria, la construcción, los servicios y en el colectivo de trabajadores y trabajadoras sin empleo anterior.

Por provincias, el desempleo se incrementa en 7 de las provincias andaluzas, todas excepto Málaga (-0,42%). Los aumentos más destacados se han dado en Jaén (1,30%), Córdoba (1,20%) y Sevilla (1,11%). En términos interanuales, Jaén (-12,76%), seguida de Córdoba (-12,60%) se sitúan como las provincias que más han reducido su desempleo con respecto a estas alturas del año pasado.

En agosto se realizaron 73.318contratos menos que en el mes anterior, lo que supone un importante desplome del 25,99%. A pesar de ello, registramos 10.970 contratos más de los logrados en agosto de 2025, lo que se traduce en un destacado incremento interanual del 5,55%. En cuanto a la temporalidad, el 37,60% de los contratos firmados el mes pasado fueron indefinidos, suponiendo un cierto incremento respecto a julio (36,25%).

En la actualidad, sólo 6 de cada 100 desempleados andaluces (6,28%) no perciben ningún tipo de prestación por desempleo, porcentaje que sigue siendo muy inferior al que se da en el conjunto del Estado (19,65%).

Por todo ello, desde UGT:

En términos generales, valoramos negativamente el incremento en el número de personas desempleadas dado a conocer hoy y que vuelve a poner de manifiesto el insostenible peso que la estacionalidad mantiene en el seno de nuestro mercado laboral. Una estacionalidad que provoca que, en tan sólo un mes, el número de contratos firmados en Andalucía se desplome un 26%.

En cuanto a la lucha contra la temporalidad, en los primeros ocho meses del año se han firmado en Andalucía 848.110 contratos indefinidos, lo que representa el 39,95% del total de los contratos de este año. Durante el mismo periodo de 2025 se firmaron 834.977 contratos indefinidos, el 40,62% del total de contratos de esos ocho meses, es decir, nos mantenemos en niveles prácticamente similares un año después.

Ante el avance de los discursos de odio y xenófobos, vinculados también a lo acontecido en la Ciudad Autónoma de Ceuta, desde UGT Andalucía queremos continuar poniendo en valor la enorme aportación social y económica que la población trabajadora migrante representa para Andalucía.

Hoy hemos sabido que contamos con 49.942 personas desempleadas extracomunitarias, lo que se traduce en un incremento de menos de 2.700 personas con respecto a la cifra de hace un año. Sin embargo, según la última EPA, contamos ahora con 49.100 personas extracomunitarias ocupadas de manera regular y, por tanto, aportando a la generación de riqueza en nuestra tierra.

 En lo relativo a la evolución del desempleo juvenil. Las cifras continúan siendo alarmantes, con una tasa de paro juvenil de casi un 31%, superando así en 7 puntos la registrada en el conjunto del Estado. Tras el incremento registrado este mes, la importancia relativa de este colectivo en los datos de paro registrado continúa siendo muy inferior al que muestra en INE en la EPA, constatándose así la necesidad de generar políticas activas de empleo mucho más eficaces para facilitar el acceso al mercado laboral de nuestra población trabajadora más joven y un mayor grado de confianza en los servicios públicos de empleo.

Aunque no disponemos de datos desagregados por CCAA, queremos denunciar el importante incremento que se está dando en el número de horas extras trabajadas y no pagadas en el conjunto del Estado. Así, durante el segundo trimestre del año, las empresas dejaron de abonar un total de 3.092.000 horas extras, lo que se traduce en casi 584.000 más que en el primer trimestre del año. Esta práctica, cada vez más habitual en las empresas, supone además de un fraude laboral, un enorme perjuicio al poder adquisitivo de las personas trabajadoras y un claro caso de competencia desleal para aquellas otras empresas que cumplen con sus obligaciones salariales.

Por último, queremos aprovechar para poner sobre la mesa otro problema que cada vez es más relevante en el seno de nuestro mercado laboral, el de los hogares andaluces en los que todos sus miembros activos están desempleados. En la actualidad, la cifra supera los 215.500 hogares, es decir, casi un 6,5% más que hace un año. Nos encontramos así, ante otra situación de drama social que pone en jaque al conjunto de nuestro modelo de sociedad y que precisa de una urgente intervención por parte del conjunto de las Administraciones Públicas.

 

Valoración Clara de la Colina, secretaria de Política Sindical de UGT-A

 

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