En cuanto al grado de ocupación hotelera, durante el mes de enero, Andalucía se situó en el 39,91%, ocho puntos por debajo de la media estatal (47,98%), lejos de la Comunidad Autónoma mejor situada en este aspecto: Canarias (75,20%).

El personal empleado en los hoteles andaluces fue de 25.422 trabajadores disminuyendo en 1.716 personas respecto al pasado mes de diciembre.

VIAJEROS Y PERNOCTACIONES

Durante el mes de enero, con más de 983.000 de viajeros, se llegó al 17,04% de los registrados en el conjunto del estado, casi idéntico al registrado en el mes de diciembre (16,86%). Destacar que, de los más de 0,98 millones de viajeros, el 53,70% fueron turistas residentes en España y el 46,30% fueron viajeros que residen en el extranjero.

Destacar que Andalucía desciende en número de viajeros, un -10,95% menos con respecto al pasado mes de diciembre y un -5,48% respecto al mismo mes del pasado año.

 En cuanto a las pernoctaciones, las más de 2,2 millones realizadas en Andalucía, supusieron un 13,45% respecto del total estatal, disminuyendo su peso relativo respecto al mes de diciembre (13,92%). Las pernoctaciones realizadas por personas que extranjeras son aquí, mayoritarias, un 56,93% del total, frente al 43,07% de residentes nacionales. Las pernoctaciones en Andalucía presentan un decremento de -9,38% respecto al mes de diciembre y del -2,20% respecto al mismo mes del año 2024.

ESTANCIA MEDIA

Durante el mes de enero, la duración de la estancia media de los turistas en Andalucía (2,31 días) ha aumentado en un 1,76% respecto al mes de diciembre, por debajo del dato estatal (2,93 días, aumento del 6,55%). En términos interanuales se da un incremento del 3,59% respecto a enero del pasado año (2,23 días).

Un dato que es importante para analizar la actualidad del sector turístico, es el número de establecimientos abiertos estimados por la Encuesta.

Los datos publicados por el INE nos indican que Andalucía contó en el mes de enero con un total de 1.983 establecimientos abiertos y con 85.897 habitaciones.

Estos 1.983 establecimientos, suponen una disminución de 160 con respecto al pasado mes de diciembre, siendo también una cifra inferior a la registrada en enero de 2024, cuando contábamos con 2.108.

En cuanto a la ocupación por plazas (39,91%), ha disminuido en 1,29 puntos con respecto al mes pasado (41,20%) y 0,65 puntos menos respecto al mismo mes del año 2024 (40,56%).

En cuanto al personal empleado, los 25.422 trabajadores con los que ha contado el sector en el mes de enero suponen un decremento del -6,32%, con respecto al mes de diciembre, unas 1.716 personas trabajadoras menos, y un aumento del 3,60% respecto al mismo mes del pasado año (883 personas trabajadoras más).

PRECIOS Y RENTABILIDAD DEL SECTOR HOTELERO

La facturación media de los hoteles por cada habitación ocupada (ADR) en Andalucía fue de 87,10 euros en enero, aumentando en un 3,98% respecto a enero de 2024 y por debajo de la tarifa media diaria nacional (112,80 euros).

El ingreso medio diario por habitación disponible (RevPAR), que está condicionado por la ocupación de estos establecimientos, alcanzó los 42,93 euros, aumentando en un 5,72% respecto al mismo mes del pasado año, estando por debajo del dato en España (64,13 euros), el cual aumentó en un 8,86% respecto a enero de 2024.

En cuanto al Índice de Precios Hoteleros en Andalucia, refleja un incremento en los mismos con respecto a enero del pasado año de 4,04%, por debajo del dato Estatal (6,11%). Esta subida también se ve reflejada en parámetros como el de Paquetes Turísticos Nacionales (11,4% en IPC interanual del mes de enero) o en “Hoteles, hostales, pensiones y servicios de alojamiento similares” que en el IPC de enero mostró una subida interanual del 8,7%. Por el contrario, el dato de la Encuesta Trimestral de Costes Laborales del III Trimestre de 2024 mostró un incremento en el coste salarial por trabajador del 3% en el sector servicios, inferior a la subida de precios antes mencionada.

CONCLUSIONES SINDICALES

Desde UGT Andalucía valoramos negativamente los datos de coyuntura hotelera que hemos conocido en el día de hoy. Cierto es que estamos en temporada baja, sin embargo, vemos como disminuye el número de viajeros y de pernoctaciones tanto mensual como interanualmente.

También la ocupación hotelera, en la que los datos respecto al mismo mes del pasado año son peores tanto en número de establecimientos hoteleros abiertos, como en número de habitaciones estimadas y en el grado de ocupación, manteniéndose, prácticamente el número de trabajadores empleados respecto a enero de 2024 como nota positiva, aunque disminuyen respecto al mes de diciembre. Sin embargo, es una realidad que el 69,15% de los parados en Andalucía en el mes de enero pertenecían al sector servicios, siendo el sector más afectado por la estacionalidad del empleo en nuestra región.

Desde UGT Andalucía sabemos el importante papel que juega el turismo en la generación de riqueza y puestos de trabajo en nuestra comunidad. Y por ello creemos que para evitar la excesiva estacionalidad del que adolece el sector, es necesario un esfuerzo para diversificar nuestra oferta turística hotelera, apostando por la calidad en el empleo, en la formación en periodos de menor demanda, como la actual. Para ello es fundamental que los grandes márgenes de beneficios obtenidos se reinviertan en mejorar y diversificar la oferta y también, por supuesto, en mejorar la retribución de los trabajadores del sector, pues todo ello redundará en una mejor experiencia para los viajeros que nos visitan, así como generar mejores datos en la ocupación hotelera durante todo el año.

Se debe acabar con la cultura de la precariedad y proporcionar una mayor estabilidad en el empleo, y eso es también posible en el sector servicios y en el turismo.