Queremos recordar, que casi tras 20 días de huelga secundada prácticamente por el 100% de la plantilla, salvo los servicios mínimos, mientras de forma paralela se ha mantenido abierta la mesa negociadora, en la cual, el comité de huelga ha hecho un gran trabajo y muy especialmente la representación legal de UGT, ya que nuestra organización sindical tiene representación mayoritaria en el comité y empresa mencionada y por ello, ha estado ejerciendo un papel fundamental en la lucha por los derechos de todas las personas trabajadoras que conforman esta plantilla.

 Tras horas y horas de negociación, como resultado final se ha obtenido un gran avance y acuerdo, que finalmente ha sido refrendado por la plantilla, generando con ello estabilidad de empleo y condiciones muy beneficiosas sociales y económicas para toda la plantilla de personas trabajadoras.

De igual manera, el Vicesecretario General – Política Sindical de FeSMC UGT Andalucía, Juan Antonio González Marín, el Secretario General  de FeSMC  UGT Cádiz,  Matías Agrafojo y la representación legal de las trabajadores/as por UGT liderada por su presidente y secretario "Lolo y Felipe", han dado traslado al Alcalde de todas las aportaciones y logros conseguidos gracias al esfuerzo principalmente de toda la plantilla, a la que desde FeSMC UGT Andalucia aprovechamos para decir que estamos muy orgullosos, ya que hemos sido TODOS y TODAS una pieza importante para que esta negociación fluya y prospere para conseguir nuestro objetivo… mejorar.

Desde nuestra organización sindical UGT, el Vicesecretario ha dejado claro que la mejor herramienta es el diálogo y la negociación colectiva como se ha vuelto a demostrar, además de reincidir que ésta plantilla tan merecida tiene todo el respaldo de la Federación provincial y regional, respaldo que se ha constatado en la mesa negociadora con la participación directa de nuestro Secretario de Carreteras, Urbano y Logística de FeSMC UGT Andalucía, Antonio Rafael Muñoz López junto con su provincial de Carreteras Angel Santiago, ambos desempeñando una labor encomiable.

El sindicato UGT también ha manifestado su compromiso de estar vigía para que se lleve a cabo el cumplimiento en su totalidad del mencionado convenio, además, de seguir de cerca el proceso de elaboración del pliego de condiciones para la concesión del servicio de transporte público en Cádiz.  En particular, hemos destacado la importancia de abordar varias cuestiones fundamentales para mejorar tanto las condiciones laborales de los trabajadores como la calidad del servicio ofrecido a las personas usuarias en base a la renovación de la flota de autobuses, ya que desde UGT consideramos crucial y necesaria al rondar los 25 años de antigüedad.

Esto no solo afecta la seguridad de los pasajeros, sino que también repercute en la eficiencia y sostenibilidad del servicio, abogaremos  por una flota moderna y accesible que se adapte a las necesidades actuales de las personas usuarias.

No menos importante es adecuar los tiempos de recorrido adaptados a la realidad, ya que es de vital importancia garantizar que los tiempos de recorrido se adapten a la realidad del tráfico y las condiciones de la ciudad. Esto es fundamental para asegurar la puntualidad y fiabilidad del servicio, así como para mejorar la experiencia del usuario.

UGT trabajará para que se tengan en cuenta las condiciones reales de circulación en la planificación de los horarios y recorridos, de esta forma tampoco se obligará a las personas trabajadoras a realizar horas extraordinarias.

Desde UGT públicamente queremos agradecer de igual manera la gran colaboración del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA), instituciones, organismos correspondientes,  y muy especialmente las gestiones/aportaciones del Ayuntamiento de Cádiz para el resuelvo de este conflicto, ya que entre todos hemos sido capaces de conseguir como resultado final este gran avance para las personas trabajadoras firmando este convenio colectivo de aplicación con vigencia hasta el año 2028.

 

FeSMC UGT Andalucía nuevamente agradece a la ciudadanía de Cádiz su comprensión ante cualquier situación sensible que se haya podido generar durante esta negociación, ya que nuestro objetivo es, ha sido y será solamente luchar por los derechos de las personas trabajadoras; y que de ello colateralmente se beneficien los ciudadanos de esta gran y preciosa ciudad, Cádiz.

 

A dicha reunión han asistido el Vicesecretario General - Política sindical FeSMC Andalucía, Juan Antonio González Marín, el Secretario General FeSMC Cádiz, Matías Agrafojo junto con los representantes del comité de empresa (UGT) de Tranvías de Cádiz a San Fernando y Carraca SA, el alcalde de Cádiz, Bruno García, teniente de alcalde, José Carlos Teruel y el concejal de movilidad, José Manuel Verdulla.