Durante su intervención, Martín ha destacado el papel de los comités sindicales como espacios clave “donde el sindicato saca músculo, comparte los problemas reales de los centros de trabajo y construye estrategias de futuro”, subrayando que UGT debe afrontar “tiempos intensos” con una estrategia sindical clara, moderna y basada en la movilización.

El secretario general ha señalado que Andalucía no puede resignarse a ser solo una tierra de servicios y bajos salarios, y ha reclamado una apuesta firme por la industria, una construcción sostenible y un sector agroalimentario con futuro. “Reindustrializar sí, pero con derechos, sin precariedad y sin dejar a ningún territorio atrás”, ha afirmado.

Transición justa y empleo de calidad

Oskar Martín ha advertido de que la transición energética, digital y medioambiental puede ser una gran oportunidad o una fuente de nuevas desigualdades si no se gestiona adecuadamente. En este sentido, ha defendido el concepto de transición justa, vinculada a empleo estable, formación de calidad, participación sindical y un desarrollo industrial equilibrado.

Asimismo, ha denunciado la precariedad estructural de muchos sectores productivos andaluces, marcada por la subcontratación y la pérdida de derechos, asegurando que “no es esa la industrialización de segunda que queremos para Andalucía”.

En relación con la construcción, Martín ha subrayado su papel clave para garantizar vivienda e infraestructuras, pero ha insistido en que no puede hacerse “a costa de las personas trabajadoras”, reclamando convenios fuertes, control público y salarios dignos.

La siniestralidad laboral ha sido otro de los ejes centrales de su intervención, calificándola como una emergencia: “Ni un muerto más por ir a trabajar. La vida debe estar en el centro de todas las políticas sociolaborales”.

En el sector agroalimentario, ha defendido un campo con futuro, sostenible y competitivo, pero basado en condiciones laborales dignas, rechazando modelos apoyados en la precariedad, el abuso o la explotación.

Derechos, igualdad y negociación colectiva

Martín ha reiterado que toda persona que trabaja en Andalucía merece dignidad, independientemente de su origen, y ha rechazado el racismo laboral, la economía sumergida y los abusos en las campañas agrícolas.

Finalmente, ha puesto en valor la negociación colectiva como herramienta esencial para garantizar salarios, jornadas justas, conciliación e igualdad real, incorporando además cláusulas vinculadas a la digitalización, la inteligencia artificial, la formación y la sostenibilidad. “La transformación tecnológica debe hacerse con UGT y al servicio del empleo de calidad”, ha concluido.

El secretario general ha cerrado su intervención llamando a reforzar el sindicato con más afiliación y presencia en las empresas, recordando que “cuando falta sindicato, el abuso se convierte en norma”, y ha animado a la militancia a seguir luchando por una Andalucía más justa, productiva y con derechos.