La tasa de actividad andaluza también decrece y se sitúa en el 57,47%, casi 4 décimas inferior a la registrada en el tercer trimestre del año (57,86%). Así, un trimestre más continúa por debajo de la obtenida para el Estado (58,94%), que también se ha visto reducida este trimestre.

Contamos con 3.626.800 ocupados, un 0,40% más que en el trimestre anterior (14.600 empleos creados), un indicador que continúa siendo positivo y superior al aumento que se ha producido en la ocupación estatal (0,34%). A lo largo de los últimos cuatro trimestres hemos logrado crear 138.400 empleos (3,97%), a un ritmo también superior al registrado para el conjunto del Estado (2,77%).

Los andaluces en paro se sitúan en 622.800, 28.100 trabajadores y trabajadoras menos que en el trimestre anterior, un importante descenso del 4,32%. A lo largo de los últimos cuatro trimestres, el paro se ha reducido en 29.900 personas, un retroceso del 4,58%, porcentaje muy similar a la caída del paro anual que se ha dado en el conjunto del Estado (-4,56%). Además, debemos recordar que el descenso anual en el trimestre pasado era del 2,90%, por lo que la mejora es considerable.

La tasa de paro se reduce algo más de 6 décimas, hasta el 14,66%, situándose por debajo de la barrera del 15%. A pesar de ello, nos mantenemos como la tasa de paro más alta de entre todas las CCAA, por encima de Extremadura (13,42%) y Canarias (12,63%). En el conjunto del Estado se reduce medio punto y logra bajar del 10% (9,93%).

Por sectores, el paro se ha reducido en la agricultura (-7,45%), la industria (-27,23%), la construcción (-15,99%) y entre las personas trabajadoras que buscan su primer empleo (-13,25%). Por el contrario, únicamente ha crecido en los servicios (11,95%). En términos interanuales, desciende en la industria (-27,94%), la construcción (-14,39%) y entre las personas trabajadoras que buscan su primer empleo o que dejaron el último hace más de un año (-14,42%). En el lado opuesto, encontramos los incrementos en el número de personas desempleadas dados en la agricultura (16,00%) y en los servicios (5,84%).

Por provincias, se reduce el desempleo en todas ellas, excepto en Huelva (40,48%). Los descensos más destacados se han dado en Granada (-12,12%), Jaén (-9,49%) y Sevilla (-7,95%). En términos anuales, en 6 provincias desciende el paro, destacando especialmente los datos de Cádiz (-15,86%), Granada (-13,87%) y Jaén (-10,44%). Por el contrario, los dos únicos incrementos se dieron en Sevilla (7,11%) y Almería (0,70%).

Por sexos, el paro bajó, con respecto al anterior trimestre, tanto entre los hombres (-2,17%), como entre las mujeres (-6,00%), aunque en este último caso en mucha mayor medida. Por el contrario, en términos anuales, aunque el desempleo también se ha visto reducido para las mujeres (-0,49%), lo ha hecho de manera casi insignificante en relación al descenso del paro masculino (-9,17%).

La tasa de paro juvenil se ha visto elevada, pasando a ser del 31,73%, un punto superior a la del pasado trimestre (30,73%) y, lo que resulta mucho más preocupante, 8,7 puntos por encima de la obtenida por el conjunto del Estado (23,01%) y casi 18,5 puntos mayor que la tasa de paro andaluza para los trabajadores de más de 25 años (13,39%).

La cifra de personas paradas de larga o muy larga duración, se reduce en 20.200 trabajadores y trabajadoras, hasta situarse en 219.200, el 35,19% del conjunto de parados, dato 1,5 puntos inferior al peso relativo que representaban en el trimestre pasado (36,78%).

Por Comunidades Autónomas, Andalucía (14,66%), se mantiene como la mayor tasa de paro de entre todas ellas, por encima de Extremadura (13,42%) y Canarias (12,63%). En sentido contrario, las tasas más bajas son ahora las de Cantabria (6,77%) y la Comunidad de Madrid (7,04%).

 VALORACIÓN SINDICAL

Datos positivos para Andalucía, que en el cuarto trimestre del año reduce desempleo y aumenta la ocupación. Sin embargo, continúan arrojando sombras como la reducción de la población activa, la difícil situación por la que atraviesan los grupos de personas y colectivos con especiales dificultades en el seno del mercado laboral o la excesiva dependencia de mantenemos del sector servicios y de sus picos y valles en términos de contratación.

La tasa de temporalidad andaluza, en el sector privado, se ha situado en el 18,7%, levemente inferior a la registrada el trimestre anterior (18,9%) aunque muy por debajo de la que obteníamos al inicio de 2023 era del 22,0%. Un trimestre más, se siguen constatando los efectos positivos de emprender una reforma laboral de manera acordada con los sindicatos más representativos que se ha manifestado en un incremento del empleo indefinido y a tiempo completo.

Un análisis especial requiere el desempleo juvenil en Andalucía que se sitúa en casi un 32%. superando en casi 9 puntos la estatal. Ninguna sociedad moderna puede permitirse el lujo de que 30 de cada 100 personas jóvenes que quieren trabajar no puedan hacerlo. Además, según la EPA el 14,96% de los desempleados andaluces son menores de 25 años. Este dato contrasta con el 8,44% de personas desempleadas jóvenes que muestran las cifras del paro del mes de diciembre. algo preocupante y que pone en evidencia la falta de confianza de la juventud andaluza en los servicios públicos de empleo. Necesitamos políticas de empleo eficaces y recuperar la confianza de las y los jóvenes andaluces en las mismas, facilitando formación y cualificación accesible y gratuita que les ofrezca oportunidades de acceso a empleos de calidad.

En lo que a siniestralidad laboral se refiere, tenemos que cerrar el año lamentando la pérdida de la vida de 114 personas víctimas de un accidente laboral. El dato, aunque es levemente inferior al de 2024 (121 fallecidos/as), continúa evidenciando la ineficacia de las medidas llevadas a cabo, así como la necesidad de emprender nuevas actuaciones como el refuerzo de la inspección laboral, el incremento de las medidas preventivas, la elevación de las sanciones y la implantación de la figura del delegado territorial y sectorial de PRL

También queremos aprovechar este primer Informe EPA del año para exigir un mayor refuerzo del Gobierno en lo que a la subida del SMI se refiere. España debe cumplir, de una vez por todas, con lo comprometido en la Carta Social Europea y dotar de dignidad el salario de las personas que menos cobran elevándolo hasta el 60% del salario medio estatal.

Finalmente, también queremos dejan constancia de dos de las principales reivindicaciones sindicales para este nuevo ejercicio económico. En primer lugar, la reducción inmediata de la jornada laboral hasta las 37,5 horas, como fase previa a la consecución de las 32 horas y, en segundo, el incremento de las indemnizaciones por despido improcedente, hasta hacerlas realmente disuasorias. Las cifras macroeconómicas están demostrando que se puede crecer generando derechos laborales y, por lo tanto, esa es la senda que debemos continuar.

 

Informe completo

Valoración de Clara de la Colina, secretaria de Política Sindical de UGT Andalucía