UGT Andalucía alerta de 114 muertes en el trabajo hasta noviembre y exige una reforma urgente de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
El sindicato muestra su profunda preocupación por la evolución de la siniestralidad laboral en la comunidad tras conocerse los datos provisionales de accidentes de trabajo acumulados hasta el mes de noviembre de 2025, que reflejan 114 personas trabajadoras fallecidas en accidente laboral en Andalucía, siete menos que en el mismo periodo del año anterior, pero con una tendencia que sigue siendo claramente inaceptable.
Según los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social, del Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA) y de la propia elaboración sindical, en nuestra comunidad se han registrado 96.265 accidentes de trabajo con baja, lo que supone un descenso del 1,08%. Sin embargo, estas leves reducciones porcentuales no pueden ocultar una realidad dramática: cada tres días fallece una persona trabajadora en Andalucía y cada cinco minutos se produce un accidente laboral.
Durante la jornada de trabajo han muerto 90 personas, mientras que 24 fallecimientos se han producido en accidentes in itinere. Además, Andalucía concentra casi uno de cada cuatro accidentes graves que se producen en España, lo que evidencia un grave problema estructural en materia de prevención.
Por sectores, UGT Andalucía alerta especialmente del fuerte incremento de la mortalidad en la construcción, que pasa de 26 personas fallecidas en 2024 a 37 en 2025, un aumento superior al 42%. También crece la siniestralidad mortal en la industria, mientras que el sector servicios sigue siendo el que registra un mayor número absoluto de víctimas mortales.
Desde el punto de vista territorial, Sevilla encabeza el ranking de mortalidad laboral con 31 personas fallecidas, seguida de Málaga y Córdoba, lo que confirma grandes desigualdades provinciales en la protección de la seguridad y salud laboral.
UGT Andalucía subraya además que la principal causa de los accidentes mortales en jornada sigue siendo los infartos, derrames cerebrales y otras patologías no traumáticas, vinculadas en muchos casos a la exposición a riesgos psicosociales, organizativos y a la sobrecarga de trabajo, lo que pone de relieve la necesidad de mejorar la protección de la salud mental en el ámbito laboral.
El sindicato advierte igualmente de la grave infradeclaración de las enfermedades profesionales en Andalucía. A pesar de concentrar casi el 16% de las personas asalariadas del país, solo se declara el 6,4% del total de enfermedades profesionales, una situación que invisibiliza daños reales a la salud derivados del trabajo.
Para UGT Andalucía, estos datos demuestran que los mecanismos preventivos no están funcionando y que los riesgos actuales no pueden seguir regulándose con una ley con más de 30 años de antigüedad. Por ello, el sindicato exige la actualización urgente de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, adaptándola a las nuevas realidades del trabajo, como la transición climática, digital y demográfica.
Asimismo, reclamamos más recursos humanos y materiales para la Inspección de Trabajo y la Fiscalía de Salud Laboral, el cumplimiento estricto de la normativa preventiva por parte de las empresas y la creación de una figura similar a la del Delegado o Delegada Territorial de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar la protección en las pymes andaluzas.
UGT Andalucía insiste en que los accidentes laborales son evitables y advierte de que no se puede normalizar que las muertes en el trabajo queden impunes. Por ello, el sindicato continuará personándose como acusación popular en los procedimientos judiciales donde exista posible responsabilidad empresarial en accidentes graves o mortales.
Valoración de Pablo Sánchez, secretario de Salud Laboral de UGT Andalucía