En este centro también se observa la práctica habitual de compartición de celdas, a pesar de que la normativa penitenciaria establece el alojamiento individual como regla general salvo excepciones. El ingreso de nuevos internos se prevé que incrementará aún más la presión sobre los módulos y los recursos disponibles.

El sindicato advierte que cada aumento en la población reclusa genera una mayor demanda de atención sanitaria, trámites, movimientos internos y carga administrativa, sobrecargando una plantilla ya insuficiente.

En términos de seguridad, la densidad creciente de internos agrava la dificultad para mantener una adecuada segregación interna, eleva las tensiones y aumenta la probabilidad de incidentes, amenazas y agresiones, complicando la labor cotidiana de los trabajadores penitenciarios.

Además, Acaip-UGT subraya que el aumento de demandas de servicio sin un incremento en la plantilla impacta negativamente en las condiciones laborales, repercutiendo en vacaciones, permisos y conciliación, recayendo injustamente en los derechos del personal.

Por estas razones, el sindicato reclama a la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias una revisión urgente de la relación de puestos de trabajo de Albolote, un refuerzo suficiente en todas las áreas funcionales y que todo incremento de población vaya acompañado del correspondiente reforzamiento de recursos humanos.

Acaip-UGT concluye que la solución a la saturación en Ceuta no puede ser simplemente trasladar presión a Albolote. Aumentar la población en un centro ya tensionado sin un adecuado refuerzo de plantilla solo aumentará la conflictividad, dificultará el servicio y afectará negativamente las condiciones laborales del personal.