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El paro se reduce en la provincia en 1.554 personas, un -1,23%, alcanzando la cifra de 125.047

El paro se reduce en la provincia en 1.554 personas, un -1,23%, alcanzando la cifra de 125.047

La contratación temporal en los jóvenes baja en 539 El paro desciende en Málaga en relación al mes anterior en 1.554 y se sitúa en 125.047 parados/as, lo que supone una bajada relativa del 1,23%, con respecto a los datos interanuales disminuye en 9.790 trabajadores (-7,26%), según datos ofrecidos hoy por el Ministerio de trabajo y Seguridad Social. Málaga es la segunda provincia de Andalucía donde más ha bajado el paro. Y también es la tercera provincia donde el paro es el más alto.

02/08/2023 |

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El paro ha logrado bajar  en todos los sectores, excepto en la construcción con una subida de 208 parados y paradas en este mes (13.031),  y el descenso más fuerte se ha producido en  el sector servicios con 1.258 desempleados/as menos (88.703),  sector que continua acaparando la mayoría de los parados en Málaga;   seguido de industria con -166 (5.492); el colectivo sin empleo anterior,  donde se incluye entre otros a los jóvenes que se incorporan al mercado laboral,  con -280 en este mes (14.528);    y  agricultura con tan solo 58 trabajadores menos (3.293). 
 
Por género, las trabajadoras malagueñas que este mes se encuentran en el paro, son 76.3147, reduciéndose en 1.103 y suponen casi el 60% del total de los parados /as de la provincia; la cifra de hombres en el paro este mes es de 48.900 (-451). Ellos suponen casi el 39% de los parados de la provincia.
 
Casi el 7% de los desempleados/as malagueños/as son menores de 25 años, este mes el paro en los jóvenes ha bajado en 214 (8.502), si analizamos la contratación interanual de este colectivo vemos que hay un total de 18.788 de los cuales 8.324 son indefinidos, con una diferencia de 836 indefinidos más, y los contratos temporales han supuesto una subida de 539 (10.164).
 
En julio se realizaron 55.938 contratos.  Los indefinidos se han situado en 25.212 (45,07%), en este mes han sido 1.537 trabajadores indefinidos e indefinidas menos (-5,75%), y los temporales 30.726 (55%), la subida de este tipo de contratos ha sido del 3,49% (1.035). Por sectores en contratación el sector servicios acumula más del 85% de la contratación.
 
Durante los primeros siete meses del este año el acumulado de la contratación indefinida en la provincia de Málaga ha sido de 163.647 (48%), cuando en julio de 2022 el acumulado de la contratación en 2022 era de un 37,69%.
 
Los datos de la Seguridad Social, reflejan un aumento de la afiliación media de julio en 6.045 ocupados/as más (710.913), si hacemos la comparativa anual la diferencia es de 24.229 nuevos afiliados/as (3,53%). 
 
El paro entre los extranjeros también ha descendido en 367 trabajadores/as, situándose el número total en 14.988 personas en este mes, esta población supone el 12% del total de los parados/as de la provincia.
En cuanto a cobertura por desempleo, el 51% de cada 100 desempleados/as de la provincia no perciben ningún tipo de prestación. 
 
Por todo esto la secretaria general Soledad Ruiz señaló, “Es el cuarto mes consecutivo que baja el paro, por tanto, la reforma laboral sigue dando buenos beneficios, pero hay que destacar que han bajado los trabajadores indefinidos en este periodo del año, subiendo los contratos temporales hasta un 3,5%”.
 
“Por otro lado, los datos que reflejan la seguridad social siguen siendo tremendamente positivo que reflejan el aumento en la afiliación media de julio, y por tanto es importante respecto a los años anteriores”. 
 
Ruiz añadió, “En cuanto a la cobertura de desempleo la UGT de Málaga quiere seguir señalando que hay una cobertura pequeña respecto al número de desempleados/as, fundamentalmente los desempleados/as de larga duración que no tienen ningún tipo de prestación. En este caso el 51% de cada cien no percibe ningún tipo de ayuda, por eso demandamos se tengan en cuenta a todas estas personas que no encuentran empleo y que se pongan en marcha las medidas de acción positiva y sobre todo de actuaciones por parte de la Consejería de Empleo para que puedan encontrar empleo lo antes posible y que no se llegue a generar una situación de extrema vulnerabilidad en este colectivo”.