La mesa redonda ha estado moderada por Adela Pérez Alonso, una de las responsables del sector de Enseñanza de UGT Servicios Públicos Jaén, quien ha guiado el debate y ha puesto de relieve la importancia de generar espacios de diálogo y reflexión que visibilicen el liderazgo de las mujeres.

La jornada ha contado con la participación de Isabel Mª Moreno Almagro, magistrada del Juzgado de Violencia sobre la Mujer en Jaén; Maite Ledesma Garrido, administrativa de Resurja y delegada sindical de UGT; Francisca Medina Teba, vicepresidenta de la Diputación Provincial de Jaén y diputada de Igualdad y Bienestar Social; y Ana Belén Cerezo Cantero, asesora de Educación Primaria del CEP de Jaén.

Durante el encuentro, las participantes han compartido sus experiencias profesionales y personales, poniendo de manifiesto los avances logrados en materia de igualdad, pero también los retos que aún persisten para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres en los espacios de decisión y liderazgo.

Las ponentes han coincidido en la necesidad de seguir impulsando políticas públicas y medidas en el ámbito laboral que garanticen la igualdad real entre mujeres y hombres, así como la eliminación de barreras estructurales como el techo de cristal, la brecha salarial o las dificultades para la conciliación y la corresponsabilidad.

Asimismo, se ha destacado la importancia de la educación, la sensibilización social y el compromiso institucional para avanzar hacia una sociedad más justa e igualitaria.

Desde UGT Jaén se ha subrayado el compromiso del sindicato con la defensa de los derechos de las mujeres trabajadoras y con la promoción de la igualdad efectiva en todos los ámbitos de la sociedad. En este sentido, la organización ha reiterado la necesidad de seguir trabajando desde el diálogo social, la negociación colectiva y las políticas públicas para avanzar en la igualdad de oportunidades.

La mesa redonda ha concluido con un interesante turno de preguntas del público asistente, generándose un espacio de reflexión y diálogo sobre los desafíos actuales y futuros en materia de igualdad.

UGT Jaén continuará desarrollando iniciativas de sensibilización y debate que contribuyan a visibilizar el papel de las mujeres y a fortalecer su liderazgo en todos los ámbitos de la vida social, económica y laboral.