UGT denuncia descontrol, falta de transparencia y desorganización en el Hospital Alto Guadalquivir
La Sección Sindical de UGT en el Hospital Alto Guadalquivir quiere manifestar públicamente la situación de descontrol, falta de transparencia y desorganización que, a su juicio, atraviesa el centro hospitalario. El sindicato muestra su apoyo a los profesionales y usuarios que cada día sufren las consecuencias de una gestión que califican de ineficiente y alejada de las verdaderas necesidades del hospital. UGT asegura que la realidad del hospital dista mucho de la imagen que pretende proyectar la Dirección y denuncia una gestión basada en los números, los recortes y la ausencia de planificación, en lugar de priorizar la calidad asistencial y la seguridad de pacientes y profesionales.
Uno de los principales motivos de preocupación es la nueva zona de Pediatría y Obstetricia, totalmente equipada pero aún cerrada. La Dirección no ha informado a los representantes de los trabajadores sobre la fecha de apertura ni sobre el personal que se asignará al servicio. Esta situación, advierte UGT, obliga a que madres y recién nacidos sigan siendo atendidos en áreas compartidas con otras patologías, lo que pone en riesgo la seguridad de los pacientes más vulnerables.
El sindicato también denuncia que el personal desarrolla su labor con equipos obsoletos, rotos o en mal estado, especialmente en el caso de los celadores, que deben trasladar pacientes con camas y camillas deterioradas. UGT lamenta que no exista un plan de renovación del equipamiento ni una planificación consensuada con la representación sindical, como exige la normativa en materia de prevención de riesgos laborales.
En relación con la instalación de una nueva Resonancia Magnética, cuya ejecución está prevista antes del 31 de diciembre de 2025, UGT denuncia la falta de información sobre su puesta en funcionamiento, el personal asignado o la formación prevista para los técnicos y radiólogos. “Desconocemos quién va a realizar las pruebas y cuándo se pondrá en marcha el servicio”, afirma el sindicato, que considera que esta opacidad pone en duda la eficacia y el verdadero beneficio del proyecto para la ciudadanía.
UGT también critica una gestión “centrada en los números y no en las personas”, donde se prioriza cumplir objetivos estadísticos y maquillar listas de espera antes que ofrecer una atención sanitaria de calidad. Esta política, señalan, provoca cancelaciones y reprogramaciones de citas preferentes, obligando a muchos pacientes a acudir a la sanidad privada ante la falta de respuesta del sistema público.
Por último, UGT advierte de la falta de personal en turnos críticos, especialmente los fines de semana, lo que compromete la atención urgente. “No es aceptable que en una intervención de urgencias no haya celador disponible y se deba esperar a que llegue desde otro servicio”, recalcan.
UGT exige a la Dirección que asuma su papel de garante de la seguridad y salud de los trabajadores y reclama una gestión sanitaria pública, transparente y de calidad, acorde con la capacidad y el potencial del hospital y de sus profesionales.