En detalle, las 17 semanas para progenitores (28 semanas para familias monoparentales) son de duración igual e intransferibles entre ambas personas, y pueden disfrutarse durante los primeros 12 meses del bebé. Para adopciones, guardas o acogimientos familiares, el disfrute se contará desde la resolución judicial o administrativa, pudiendo tomarse en semanas individuales o de forma acumulada.

Además, se podrán solicitar 2 semanas extra de permiso para el cuidado del menor (4 en monoparentales) de manera flexible hasta que el hijo o hija cumpla 8 años. Este derecho será efectivo a partir del 1 de enero de 2026, con carácter retroactivo para menores nacidos desde el 2 de agosto de 2024.

La solicitud de estas semanas adicionales se realiza de manera electrónica a través del portal de la Seguridad Social, con un máximo de 15 días de antelación respecto a la finalización del período obligatorio del permiso. La tramitación se efectuará una vez que haya finalizado dicho período.

El importe de estas prestaciones corresponde al 100% de la base de cotización por contingencias comunes del mes anterior al inicio del permiso.

Estas mejoras están reguladas por el Real Decreto Ley 9/2025, publicado el 29 de julio de 2025, que adapta la normativa española a la Directiva Europea 2019/1158 sobre conciliación entre vida laboral y personal.