Desde UGT-Huelva, según los datos que hoy ha publicado el Servicio Público de Empleo, observamos que en nuestra provincia desciende el paro con respecto al mes anterior. La cifra de desempleados se sitúa en 35.101 personas,  bajando en un 3.96%, o sea, hay 1.447 personas desempleadas menos que en el mes anterior.

Andalucía y España siguen la misma tónica y baja en un 3.00 y 2.22% respectivamente.

Con respecto a los sectores vemos que el paro baja en todos  y donde más ha notado ha sido en el sector servicios, con una disminución de 740 personas, y en la agricultura,  donde se ha reducido el número de desempleados en 274 personas. Los sectores sin empleo anterior, construcción e industria también disminuyen el número de parados en 172, 157 y 104 respectivamente.

 

Según el tipo de contratación, se observa cómo ésta ha disminuido en 1.492 contratos, lo que supone una reducción del 4.23% con respecto al mes anterior. De los 33.792 contratos formalizados un 51.00% son indefinidos, quedando la contratación temporal en un 48.99%, aunque este tipo de contratación ha aumentado en un 12.99%, mientras la indefinida baja en un 13.73%, siempre comparando los datos con el mes anterior.

En base a los sexos decir, que siguen siendo las mujeres el colectivo más desfavorecido con un 59.21% frente a un 40.78% de los hombres.

Por edad observamos que en el colectivo de menores de 25 años la cifra de desempleados/as es de 2.744 personas, lo que supone un 7.81% del total de desempleados/as de Huelva.

En Huelva en el mes de marzo contábamos con 31.780 personas beneficiarios/as de algún tipo de prestación, lo que supone una disminución de 3.927 personas con respecto al mes anterior cobrando algún tipo de prestación y que puedan estar en riesgo de exclusión.

Desde UGT Huelva, ponemos de manifiesto que  aunque los  resultados son positivos no deben distraernos del fin que queremos alcanzar en cuanto a empleo se refiere. La temporalidad en Huelva sigue estando muy presente en la contratación sobre todo en los sectores de servicios y agricultura, por esto seguimos reivindicando que urge incentivar la contratación estable y de calidad.