Primera fuerza sindical en el sector servicios

El Comité Federal también puso en valor que FeSMC UGT se ha consolidado como la primera fuerza sindical del sector servicios, fruto de una estrategia sostenida basada en invertir recursos en elecciones sindicales, reforzar la presencia de delegados y delegadas en los centros de trabajo y apostar por un “sindicalismo de proximidad”. En este sentido, se subrayó la importancia de seguir destinando medios humanos y económicos allí donde más se necesitan para seguir ampliando la representatividad, y hacerlo desde la solidaridad entre sectores de la Federación.

En definitiva, este Comité Federal es la demostración de que la constancia y el trabajo diario en los centros de trabajo, en la negociación colectiva y en la acción sindical organizada seguirán siendo la base sobre la que FeSMC-UGT seguirá creciendo y defendiendo los derechos de las personas trabajadoras del sector servicios.

Durante la jornada, la Comisión Ejecutiva Federal, liderada por su Secretario General, Antonio Oviedo, denunció que el crecimiento económico que vive nuestro país no puede seguir conviviendo con salarios precarios en amplias capas sociales del sector servicios. A pesar de los buenos datos macroeconómicos y a los beneficios récord de muchas empresas, miles de trabajadores y trabajadoras del sector servicios siguen enquistados en salarios insuficientes, lo que evidencia un reparto profundamente injusto de la riqueza generada entre todos: empresas y personas trabajadoras.

El salario sigue siendo prioritario

Frente a este modelo, FeSMC-UGT se reafirmó en su estrategia largoplacista para que el salario siga siendo el objetivo central de la acción sindical en 2026, especialmente en sectores como la hostelería, hotelería (turismo), el comercio, la limpieza, los servicios auxiliares, la logística y el almacenaje o el contact center, donde se detectan las condiciones más precarias, tanto salariales como laborales. En definitiva, “donde hay más precariedad tiene que haber más sindicato”, que es una de las premisas para este mandato.

En este contexto, la negociación colectiva sigue siendo el principal instrumento para lograr avances reales. En este Comité Federal, quedó claro que FeSMC UGT apostará por una negociación dura, sin miedo y sin complejos, rechazando pactos a la baja y acuerdos que no garanticen mejoras salariales y laborales efectivas. No firmar convenios indignos que perpetúan salarios de miseria o condiciones inaceptables también una forma coherente y honesta de hacer sindicalismo.

Primera fuerza sindical en el sector servicios

El Comité Federal también puso en valor que FeSMC UGT se ha consolidado como la primera fuerza sindical del sector servicios, fruto de una estrategia sostenida basada en invertir recursos en elecciones sindicales, reforzar la presencia de delegados y delegadas en los centros de trabajo y apostar por un “sindicalismo de proximidad”. En este sentido, se subrayó la importancia de seguir destinando medios humanos y económicos allí donde más se necesitan para seguir ampliando la representatividad, y hacerlo desde la solidaridad entre sectores de la Federación.

En definitiva, este Comité Federal es la demostración de que la constancia y el trabajo diario en los centros de trabajo, en la negociación colectiva y en la acción sindical organizada seguirán siendo la base sobre la que FeSMC-UGT seguirá creciendo y defendiendo los derechos de las personas trabajadoras del sector servicios.

Durante la jornada, la Comisión Ejecutiva Federal, liderada por su Secretario General, Antonio Oviedo, denunció que el crecimiento económico que vive nuestro país no puede seguir conviviendo con salarios precarios en amplias capas sociales del sector servicios. A pesar de los buenos datos macroeconómicos y a los beneficios récord de muchas empresas, miles de trabajadores y trabajadoras del sector servicios siguen enquistados en salarios insuficientes, lo que evidencia un reparto profundamente injusto de la riqueza generada entre todos: empresas y personas trabajadoras.

El salario sigue siendo prioritario

Frente a este modelo, FeSMC-UGT se reafirmó en su estrategia largoplacista para que el salario siga siendo el objetivo central de la acción sindical en 2026, especialmente en sectores como la hostelería, hotelería (turismo), el comercio, la limpieza, los servicios auxiliares, la logística y el almacenaje o el contact center, donde se detectan las condiciones más precarias, tanto salariales como laborales. En definitiva, “donde hay más precariedad tiene que haber más sindicato”, que es una de las premisas para este mandato.

En este contexto, la negociación colectiva sigue siendo el principal instrumento para lograr avances reales. En este Comité Federal, quedó claro que FeSMC UGT apostará por una negociación dura, sin miedo y sin complejos, rechazando pactos a la baja y acuerdos que no garanticen mejoras salariales y laborales efectivas. No firmar convenios indignos que perpetúan salarios de miseria o condiciones inaceptables también una forma coherente y honesta de hacer sindicalismo.

En la ronda de intervenciones de los territorios, Andalucía, liderada por su Secretario General, Eduardo Carrillo, el cual intervino el primero, felicitando en primer lugar, al conjunto de territorios, los cuales, junto a la Comisión Ejecutiva Estatal, han conseguido ser la primera fuerza sindical de España, gracias al apoyo y la confianza de la clase trabajadora de este país, la cual tiene muy claro que, quieren que sea la Unión General de trabajadores y trabajadoras quien negocie sus condiciones laborales y sociales.

También puso en valor el esfuerzo realizado por todas las provincias de Andalucía, y de sus Secretarios/as Generales, pero que también quiso destacar sobre todas las demás a, Sevilla, Huelva y Córdoba, que no solo han conseguido ser el sindicato más representativo de su provincia, sino que también, han mejorado sus resultados electorales y de afiliación comparándolo con el año 2021.

Este el camino que tenemos que seguir andando, aseveró Eduardo Carrillo, y que tenemos que esforzarnos más todos/as para conseguir más logros sindicales y laborales para el sindicato, y para la clase trabajadora.

La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT, ha conseguido en el 2025, ser la primera fuerza sindical de Andalucía, y es para estar orgullosos/as de ello, pero tenemos que seguir trabajando y luchando para que este año 2026, sigamos creciendo en representatividad, en afiliación, y en la confianza que depositan los trabajadores/as en nuestro sindicato.

La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT Andalucía ha conseguido en el año 2025, 1.516 delegados/as (RLT)trescientos sesenta y cinco más que en el año 2021